Mô tả công việc
Lập trình Golang và tham gia các giai đoạn phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế;
Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng cho các dự án của công ty
Các thông tin cụ thể về công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Phát triển hệ thống mới hoặc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống sẵn có
Yêu cầu công việc
Yêu cầu bắt buộc
Có tư duy logic, thuật toán tốt.
Hiểu và dùng được các công cụ CI/CD đã được dựng sẵn.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với golang
Sở hữu tinh thần làm việc của startup: chủ động, chịu khó học hỏi, có trách nhiệm trong công việc.
Có tư duy sáng tạo khi nghiên cứu giải pháp để giải quyết vấn đề.
Yêu cầu không bắt buộc
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ cơ sở dữ liệu Postgres, MongoDB, TimescaleDB
Có kiến thức về evm là điểm cộng.
Ưu tiên bạn đã có kinh nghiệm dùng go- ethereum.
Ưu tiên các bạn đọc hiểu được code solidity.
Yêu cầu khác:
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh/tiếng Nhật là lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Quyền lợi
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt);
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ- 2.500.000 VNĐ/tháng);
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 23:15:03
Thành lập vào 29/9/2014, Kaopiz là một công ty công nghệ chuyên cung cấp các giải pháp phát triển phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước. Với khẩu hiệu Keep Innovating, công ty kỳ vọng sẽ hội nhập vào cuộc Cách mạng Công nghệ 4.0 với đội ngũ kỹ sử trẻ trung, năng động và đầy tài năng. Từ văn phòng chính tại Hà Nội, công ty hiện tại đã mở rộng ra nước ngoài với chi nhánh đầu tiên tại Tokyo, xây dựng quan hệ đối tác với nhiều startup và các tập đoàn lớn tại Nhật Bản, Hồng Kông và Canada.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: 29/09/2014
Mission
Với tư cách là thành viên của cộng đồng địa phương, chúng tôi sẽ tiến hành các hoạt động kinh doanh tại Nhật Bản và tích cực đóng góp cho xã hội thông qua CNTT. Hơn nữa, chúng ta sẽ tích cực tham gia vào quan hệ hữu nghị giữa Nhật Bản và Việt Nam với tư cách là thành viên của cả hai nước.
Trở thành một công ty coi trọng con người, bao gồm nhân viên, khách hàng và những người khác tham gia kinh doanh. Chúng tôi mong muốn trở thành một công ty xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với mỗi người, đánh giá cao họ và được họ đánh giá cao.
Review Công ty Phần mềm Kaopiz
Sếp và đồng nghiệp rất giỏi chuyên môn, thân thiện support hết mình. Lương thấp so với mặt bằng chung, công ty hơi xa trung tâm. (it)
Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp khá lành, văn phòng xanh và thân thiện (gg)
Lương hàng tháng giờ công ty trả đúng hẹn, do công ty mình hiện tại mới tái lại cơ cấu công ty toàn bộ các phòng ban, anh/chị trong đây mọi người rất hòa đồng