Công ty Phần mềm Kaopiz ★ 3.3

Dẫn dắt đội ngũ DevOps và hỗ trợ team phát triển trong việc triển khai phần mềm.
Xây dựng, duy trì và tối ưu hệ thống CI/CD, đảm bảo quá trình deploy tự động, nhanh chóng và an toàn.
Thiết kế, triển khai và quản lý hạ tầng Cloud (ưu tiên AWS), đảm bảo hiệu suất và bảo mật.
Định hướng, tuyển dụng và xây dựng đội ngũ DevOps.
Giám sát hiệu suất hệ thống, phát hiện và xử lý sự cố.
Hỗ trợ phát triển sản phẩm với tư cách Fullstack Developer (ưu tiên Java + Vue/React).
Xây dựng quy trình, best practices về DevOps và hướng dẫn đội nhóm áp dụng.

Kỹ năng & Kinh nghiệm:
Thành thạo Java + Vue/React hoặc các công nghệ tương đương.
Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai và vận hành hệ thống trên AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, IAM, CloudFormation, v.v.).
Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DevOps và Fullstack Development.
Kinh nghiệm làm việc với Docker, Kubernetes và các công cụ quản lý container khác.
Thành thạo CI/CD tools như Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions hoặc AWS CodePipeline.
Hiểu biết sâu về hệ thống giám sát, logging (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch...).
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu SQL & NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis...).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kỹ thuật.
Ưu tiên:
Có kiến thức về bảo mật hệ thống và compliance trên Cloud.
Kinh nghiệm làm việc với hệ thống microservices, serverless.
Đã từng giữ vị trí Tech Lead / Team Lead trong các dự án công nghệ.
Có chứng chỉ AWS như AWS Solutions Architect, AWS DevOps Engineer.

Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm...
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.

Đặc biệt:

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-17 23:40:02