Mô tả Công việc
Viettel Construction tìm kiếm 40 Nhân viên kỹ thuật viễn thông trên toàn quốc, thực hiện các công tác vận hành khai thác, tổ chức ứng cứu thông tin mạng, đảm bảo KPI của Tổng Công ty (Chấp nhận sinh viên mới ra trường), Cụ thể như sau:
- Thực hiện khảo sát, triển khai bàn giao dịch vụ và xử lý sự cố, hỗ trợ các lỗi phát sinh cho Khách hàng cố định băng rộng, Khách hàng Kênh truyền, dịch vụ giải pháp doanh nghiệp.
- Tham gia ứng cứu thông tin khi xảy ra sự cố mạng cáp Cố định băng rộng tại cụm/quận/huyện.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng, tối ưu nâng cao chất lượng, xử lý phản ánh khách hàng dịch vụ Cố định băng rộng.
- Thực hiện khảo sát, tuyến cáp, node mạng Gpon theo yêu cầu từ cấp trên.
- Thực hiện thường xuyên công tác bảo quản, bảo dưỡng tuyến cáp, tủ hộp cáp và CCDC tại xã phường
Yêu Cầu Công Việc
- Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm các tệ nạn xã hội…, có sức khỏe tốt, năng động nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
- Giới tính: Nam, Độ tuổi dưới 32 tuổi
- Trình độ: Từ Trung cấp trở lên.
- Chuyên môn: Các ngành Điện tử viễn thông, CNTT, tin học, Điện-Điện lạnh....
- Là người tại địa phương theo hộ khẩu thường trú.
- Sức khỏe: Có sức khỏe tốt.
- Nhanh nhẹn hoạt bát năng động, chịu khó, chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, tỷ mỷ trong công việc.
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập : 12.000.000 - 18.000.000 đồng/ tháng.
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Tuyển dụng toàn quốc
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý sa thải theo Quy định Tổng Công ty.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Công ty TNHH Phát triển Phần mềm Toshiba (Việt Nam)là một trong số ít trung tâm phát triển phần mềm nước ngoài trên toàn thế giới của Tập đoàn Toshiba, trực thuộc Trung tâm Công nghệ & Kỹ thuật Phần mềm Doanh nghiệp Toshiba (SWC). Chúng tôi có một người anh chị em ở Ấn Độ với khoảng 1000 kỹ sư, tập trung vào phát triển phần mềm nhúng. Gần đây, chúng tôi đang phát triển phần mềm cho nhiều sản phẩm và giải pháp của Toshiba, bao gồm các lĩnh vực kinh doanh sau:
(i) Hệ thống & Giải pháp Năng lượng,
(ii) Hệ thống & Giải pháp Hạ tầng,
(iii) Thiết bị điện tử & Giải pháp lưu trữ,
(iv) Giải pháp kỹ thuật số.
Ngoài ra, TSDV cũng đang thực hiện các hoạt động R&D về các công nghệ phần mềm cơ bản tiên tiến. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành trung tâm phát triển cốt lõi ở nước ngoài của Toshiba và là công ty hàng đầu trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2007: Thành lập Công ty
Mission
- Học hỏi và lưu giữ các công nghệ cốt lõi của tập đoàn Toshiba biểu tượng xong
- Để thực hiện sự phát triển có hiệu quả chi phí cao biểu tượng xong
- Để hỗ trợ lập kế hoạch và phát triển các sản phẩm của Toshiba cho các thị trường mới nổi
Review Toshiba Software Development (Vietnam) Co., Ltd.
Đồng nghiệp thân thiện, có nhiều chương trình đào tạo tuy nhiên quy trình làm việc nhiều khi khá cứng nhắc
Công ty tốt(GL)
Lương ổn so với mặt bằng chung(IT)