Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phụ trách thúc đẩy bán đối với các đơn vị kinh doanh theo Vùng/theo Ngân hàng để hoàn thành mục tiêu doanh số bancas được giao.
- Xây dựng chương trình thi đua, chính sách bán hàng, chương trình đào tạo cho Ngân hàng/ Vùng được phân giao quản lý.
- Hỗ trợ đơn vị kinh doanh liên quan đến việc triển khai hoạt động Bancas.
- Thực hiện một số nội dung công việc liên quan đến việc truyền thông các hoạt động Bancas.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Vị trí: Chuyên viên thúc đẩy Phòng Bancassurance, Khối Kinh doanh tại Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc: Tầng 8, Tòa nhà số 198A Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, Hồ Chí Minh (Phòng Bancassurance, Khối Kinh doanh, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội)
Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MICCare dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán.
- Độ tuổi dưới 40, ngoại hình khá.
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng làm việc nhóm.
- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ, ngân hàng. Đặc biệt ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thúc đẩy bán tại các Team Bancas của các bank, công ty BH Phi nhân thọ.
Hồ sơ dự tuyển gồm:
- CV tự khai hoặc mẫu CV ứng viên của MIC.
- Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt, ghi rõ vị trí ứng tuyển.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Với nhiều năm kinh nghiệm phát triển các giải pháp công nghệ thông tin cho các doanh nghiệp lớn của Nhật Bản, đội ngũ sáng lập của PiraGo đã tập hợp lại với mong muốn tạo ra những giải pháp công nghệ thông tin tuyệt vời hơn nữa cho khách hàng. Tận dụng mọi thế mạnh của công ty, chúng tôi sẽ cung cấp giải pháp tốt nhất về hiệu quả, chất lượng và chi phí cho khách hàng, khách hàng luôn là ưu tiên số 1 của chúng tôi. Thành công và hạnh phúc của khách hàng là động lực của PiraGo!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập 18/12/2018. Với hơn 1 năm vận hành đội ngũ nhân viên lên tới 30 người và làm chính với thị trường Nhật Bản.
Mission
- Xây dựng tập đoàn công nghệ hàng đầu, nơi mỗi cá nhân được toả sáng và cùng nhau chung tay biến các ý tưởng thành sản phẩm, dịch vụ hữu ích cho xã hội.
- Luôn suy nghĩ về các mạng lưới liên kết mới không chỉ ở Việt Nam mà còn từ góc độ toàn thế giới.
- Luôn tiếp tục suy nghĩ về việc kết nối với thế hệ tiếp theo.
- Với sứ mệnh đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ thông tin một cách triệt để nhất để giải quyết những vấn đề trong kinh doanh cũng như trong cuộc sống. PiraGo định hướng sẽ trở thành công ty quy mô toàn cầu với đội ngũ công nghệ vượt trội.