- Quản lý chấm công, lương thưởng, hệ thống nhân sự, bảo hiểm xã hội, quyết toán thuế và các vấn đề liên quan.
- Tổ chức quản lý, triển khai đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển.
- Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của Công ty mảng Hành chính nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp quản lý.
* PHÚC LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Nghỉ 1.5 ngày/tuần.
- Đóng bảo hiểm theo luật định.
- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm.
- Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty.
- Xét tăng lương năm 2 lần.
- Thưởng quà các dịp Lễ, Tết.
- Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện