Quản Lý Chuỗi Cung Ứng Edson

- Điều hành chung hoạt động bộ phận kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của bộ phận kinh doanh.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược sản phẩm, các dự án đang triển khai, giá bán, ...
- Lập kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng.
- Quản lý và giám sát hiệu quả thực hiện của hoạt động kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu theo kế hoạch đã đề ra.
- Quản lý và đôn đốc nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.
- Duy trì hệ thống, phân chia hợp lý các dự án để nhân viên phát triển năng lực, mở rộng các mối quan hệ hợp tác với các đối tác nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý việc xây dựng và thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của phòng kinh doanh.
- Quản lý việc lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự, đánh giá nhân viên và tham mưu cho Quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề nhân sự phụ trách.
- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh cho cấp quản lý trực tiếp theo định kỳ hay ngay khi có yêu cầu.
- Nắm bắt thông tin thị trường, thông tin khách hàng, đưa ra những chính sách bán hàng phù hợp.
- Đôn đốc việc thanh toán, đảm bảo không có công nợ quá hạn không rõ nguyên nhân.
- Tham gia ý kiến, đề xuất, yêu cầu các phòng ban có liên quan đến hoạt động kinh doanh; Có trách nhiệm thẩm định các kế hoạch quảng cáo, marketing, trước khi trình Ban Tổng Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch về nhân sự, kế hoạch đào tạo của các bộ phận, thực hiện đào tạo các nhân viên mới.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Tổng giám đốc.- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh Tế Bất Động Sản, hoặc những ngành khác có liên quan)Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày vấn đề tốt
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc
- Khéo léo, linh hoạt trong giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi- Lương căn bản 20 - 40 Triệu + Phụ Cấp + Hoa Hồng + Thưởng
- Thu nhập trên 150,000,000 VNĐ/ tháng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
+ Thu Nhập cao: trên 150 triệu/ 1 tháng + thưởng nóng mỗi tháng và quý
+ Được hỗ trợ đào tạo các khóa marketing - bán hàng mỗi tháng
+ Được hỗ trợ chi phí marketing
+ Được tham gia các chế độ theo quy định của công ty
+ Du lịch hàng năm.
+ Tham gia các hoạt động thể thao, các hoạt động từ thiện công ty tổ chức.
+ Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
+ Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang phát triển, mở rộng
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác cho nhân viên có thâm niên, có thành tích tốt