Rebel Corporation Vietnam

Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được duyệt.
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty
Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên.
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới quá trình thử việc.
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trênTừ 1 năm kinh nghiệm tuyển Mass
Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Ham học hỏi và có trách nhiệm cao với công việc.Review lương tối thiểu 1 lần/năm,
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; Được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày,
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...),
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty,
Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, Party, sinh nhật hàng tháng ...,
Happy time hằng ngày; trà; coffee, hoa qua free,...