Relipa ★ 3.3

RELIPA - TOGETHER WE GROW 

• Relipa tồn tại vì một thế hệ trẻ hiện đại với tư duy phát triển, tạo ra môi trường năng động, tích cực và chia sẻ cho mọi thành viên, để con người luôn là ưu tiên hàng đầu. Với tư duy đó, chúng tôi cung cấp những dịch vụ chuyên nghiệp và đáng tin cậy nhất cho khách hàng. 
• Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành người truyền cảm hứng, người bạn đồng hành và đưa mọi ý tưởng của khách hàng trở thành hiện thực. 
• Chúng tôi luôn mong mỏi được sát cánh với những người đồng đội, 
• Luôn khát khao học hỏi cái mới, luôn hướng tới sự phát triển với tâm thế chủ động và tích cực. 
• Luôn hiểu rằng thành công không phải của cá nhân mà là của tập thể, sẵn lòng giúp đỡ đồng đội khác cùng tiến bộ. 
• Biết cân bằng giữa gia đình và công việc để đạt được được hiệu suất cao nhất

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia vào quá trình từ xác định yêu cầu đến phát hành tùy theo dự án
• Quản lý hoạt động phát triển cho nhóm phát triển Offshore của Việt Nam
• Hiểu các thông số kỹ thuật do khách hàng Nhật Bản tạo ra và trao đổi với khách hàng để các thành viên phát triển Việt Nam có thể hiểu, bao gồm cả hỗ trợ QA Thúc đẩy phát triển như một trung tâm.
• Quản lý tiến độ công việc được gia công cho nhóm Offshore của Việt Nam và kiểm tra chất lượng thông qua việc đánh giá các sản phẩm bàn giao (tài liệu thiết kế, mã nguồn, thông số kỹ thuật kiểm tra, kết quả kiểm tra)ư

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Bắt buộc 

• Tiếng Nhật: trình độ tương đương N2,N1 
• Từ 1 năm kinh nghiệm ở vai trò BrSE/PM/SE 
• Từ 1 năm kinh nghiệm phát triển trở lên (Java/C#/PHP/Typescripts/Salesforce... )  

Ưu tiên  

• Có kiến thức về cơ sở hạ tầng 
• Kiến thức về Database 
• Kiến thức về ngôn ngữ và framework phát triển (cả end và front) và kinh nghiệm trong các quy trình ngược dòng