Phúc lợi
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
Tuyển TDV Khu vực
1. HCM (SL:4)
Cà Mau (SL:1)
Sóc Trăng (SL:1)
Hậu Giang (SL:1)
Kiên Giang (SL:2)
Vĩnh Long (SL:1)
Đồng Tháp (SL:2)
Ưu tiên có kinh nghiệm làm ngành Dược, Quảng Cáo, Tiêu Dùng; không kinh nghiệm sẽ đào tạo
Yêu Cầu Công Việc
- Giới thiệu sản phẩm của Công ty đến các nhà thuốc thuộc địa bàn và theo đúng lộ trình tuyến được phân công (có định vị check in/out trên app).
- Triển khai các hoạt động bán hàng, chương trình, chính sách khuyến mãi/ chiết khấu từ công ty đến khách hàng.
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động bán hàng, lên đơn hàng, đặt hoạt động trưng bày (Posm).
- Duy trì, chăm sóc, phát triển và mở rộng các mối quan hệ khách hàng.
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu.
Thông tin khác
- Độ tuổi: 18 - 50
- Lương: 7 Tr - 20 Tr VND
Được thành lập từ năm 2019, chính thức hoạt động kinh doanh từ tháng 11/2019, công ty TNHH Sam Pharma nhanh chóng trở thành một trong những công ty phân phối chuyên nghiệp các sản phẩm OTC về thuốc và thực phẩm chức năng tới các nhà thuốc tại Hà Nội và các tỉnh trên toàn quốc. Hiện nay công ty sở hữu các sản phẩm chất lượng, đi đầu trong các dòng hàng về hỗ trợ giải độc gan, bổ não, bổ thân cho nam giới, Bổ thận và hỗ trợ làm đẹp cho chị em phụ nữ tiền mãn kinh, Bổ bà bầu, sắt, canxi, Ăn ngủ ngon cho trẻ em, Trĩ, Xương khớp…và các sản phẩm đa dạng, chất lượng khá.
Tầm nhìn
Sam Pharma sẽ trở thành Biểu tượng và Niềm tin của người Việt Nam. Hướng tới vì sức khỏe cộng đồng được tốt hơn.
Sứ mệnh
Sam Pharma nỗ lực phấn đấu vì sức khỏe cộng đồng, xuất phát từ đó, chúng tôi phục vụ khách hàng với sản phẩm có chất lượng cao, chủ yếu là từ thảo dược nên đạt độ an toàn cao và không có tác dụng phụ, đạt được hiệu quả mạnh mẽ trong phòng và điều trị bệnh.
Mục tiêu
Trở thành Công ty dược phẩm:
+ Hệ thống phân phối sản phẩm sâu, rộng, chuyên nghiệp.
+ Sản phẩm có chất lượng cao, hiệu quả và giá thành hợp lý.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, nhân văn, cơ hội phát triển con người và cơ hội thăng tiến.
+ Đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên có chuyên môn giỏi, nhiệt tình và trách nhiệm.