Handle monthly timesheet, record annual leave, overtime and day off in lieu
Calculate and process the monthly payroll/incentive payment on time and accuracy.
Conduct and monitor works of SHUI, Health insurance, Accident insurance
Calculate and make finalization of Personal Income Tax for all employees (register PIT code, Dependents)
Manage and update employee database, handle Labor Contract
Prepare and timely process required reports on the labor status to DOLISA, PIT report and any other labor/Social Insurance related periodic reports as required by the law.
Operate and manage HRM system.
2. Recruitment:
Assist in recruiting for positions as Back Office (BO) and interns
Organize, maintain and update candidate databases.
Schedule interview, assign technical test, prepare candidate assessment form, etc.
3. Organizational Development:
Manage and update the organizational chart, title system the company according to the company's strategy.
Assist in updating the functions and tasks of Units/Departments.
Review, and propose improvements in processes, procedures, and policies of the Company and HR Department in compliance with government laws.
4. Others:
Support training activities of cooperation.
Assist conceptualize, build and organize internal events and collective activities to create cohesion in the team.
Utilize and promote internal events as a part for employer branding.
Make relevant reports and other tasks assigned by HRM.Bachelor's degree in HR, Business Administration or equivalent.
At least 2 year of experience as C&B Executive or HR Generalist.
Experience in HRM system.
Have knowledge about Total Reward is plus
Proficiency in Microsoft Office, Outlook is plus
Good communication and interpersonal skills
Accuracy and attention to details
Honesty, integrity, carefulnessAttractive salary and benefits (13th salary, a distinguished employee of the quarter and year, seniority award...)
Healthcare and accident insurance
Various training on best practices and soft skills
Teambuilding activities in every summer, company trip, big annual year-end party every year, etc
Fitness & sports activities: football, tennis, table tennis, badminton...
Commitment to community development: charity every quarter, blood donation, public seminars, career orientation talks...
Support for personal loans such as: home loan, vehicle loan, tuition fee...
Công ty Cơ Khí Duy Phát, với hơn 14 năm hình thành và phát triển, tự hào là một đơn vị chuyên nghiệp trong ngành Cơ khí tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành công nghiệp chế tạo, lắp ráp và nâng cấp máy móc, thiết bị, phụ tùng, tự động hóa và ứng dụng công nghệ tiên tiến. Với đội ngũ kỹ sư, chuyên gia và nhân viên giàu kinh nghiệm, Duy Phát cam kết mang đến cho khách hàng sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, giá cả cạnh tranh, cùng với sự hỗ trợ tận tình.
Trong hơn một thập kỷ qua, Duy Phát đã hợp tác với nhiều đối tác trong và ngoài nước, từ các tập đoàn đa quốc gia đến doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi đã thực hiện nhiều dự án thành công trong các lĩnh vực như nhà ở, thủ công mỹ nghệ, chi tiết máy và vỏ máy, và đặc biệt là sản xuất giàn giáo.
Công ty Cơ Khí Duy Phát không chỉ chú trọng chất lượng sản phẩm và dịch vụ, mà còn hướng đến sự bền vững, môi trường và trách nhiệm xã hội. Chúng tôi luôn tìm kiếm giải pháp tiết kiệm năng lượng, giảm thiểu lãng phí và bảo vệ môi trường. Duy Phát cam kết tiếp tục đổi mới và phát triển, góp phần vào sự thịnh vượng của ngành cơ khí nói chung và sự thành công của các khách hàng nói riêng.
![](chrome-extension://bpggmmljdiliancllaapiggllnkbjocb/logo/48.png)