Introduction: Join our dynamic team as an HR and Recruiting Officer where you will play a crucial role in sourcing, attracting, and hiring talented individuals who will contribute to our company's success.
I. Job Responsibilities:
1. Recruitment
• Develop headcount and recruitment plan on an annual basis;
• Ensure effective recruitment according to the approved plan;
• Implement recruitment advertising and manage BCVN's recruitment channels;
• Develop and manage the recruitment budget;
• Monitor new hire reception and onboarding
• Maintain candidate databases and ensure accurate record-keeping.
• Participate in job fairs, career events, and networking activities to build a strong talent pipeline.
• Ensure compliance with labor legislation and company policies throughout the recruitment process.
2. Human Resources
• Develop and implement BCVN's human resources policies;
• Develop and manage the human resources budget;
• Manage human resources information in BCVN's human resources information system;
• Manage the implementation of human resources procedures for both foreign and Vietnamese employees, including appointment procedure, procedures for signing and termination of the employment contract, etc.
• Consult and resolve issues during the implementation of labor contracts;
• Participate in handling cases related to labor relations ;
• Address concerns and issues related to labor relations;
• Make periodic labor reports at the request of the authorities.
• Draft policies, guidelines, and synthesize job performance evaluations for employees;
• Organize events (summer vacations, Christmas parties, year-end parties, team building activities...);
• Conduct offboarding for local and expat;
• Implement annual regular health check-ups for employees.
• Purchase annual and end of contract tickets for expats and dependents
3. Visa and Work permit
• Conduct application for renewing & cancelling TRC, work permit for expat and dependents• Bachelor's degree in human resources management or a related field.
• Proficiency in all 04 English language skills;
• At least 03 years of experience in labor relations/recruitment for both foreign and Vietnamese employees; prior experience in international education environments is a plus;
• Solid understanding of full-cycle recruiting processes and visa and work permit
• Good service thinking, professional manners and strong self-confidence;
• Effective organizational and problem solving skills;
• Flexibility and ability to work under high pressure.• Negotiable, competitive salary;
• Insurance plan according to the law and a separate Vingroup health insurance package;
• Incentives on Vingroup's services;
• Promotion and self-development opportunities
• Opportunity to work in a professional, dynamic and challenging international education environment;
• Chances to learn and grow by working with the world's leading educators
Công ty Cơ Khí Duy Phát, với hơn 14 năm hình thành và phát triển, tự hào là một đơn vị chuyên nghiệp trong ngành Cơ khí tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành công nghiệp chế tạo, lắp ráp và nâng cấp máy móc, thiết bị, phụ tùng, tự động hóa và ứng dụng công nghệ tiên tiến. Với đội ngũ kỹ sư, chuyên gia và nhân viên giàu kinh nghiệm, Duy Phát cam kết mang đến cho khách hàng sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, giá cả cạnh tranh, cùng với sự hỗ trợ tận tình.
Trong hơn một thập kỷ qua, Duy Phát đã hợp tác với nhiều đối tác trong và ngoài nước, từ các tập đoàn đa quốc gia đến doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi đã thực hiện nhiều dự án thành công trong các lĩnh vực như nhà ở, thủ công mỹ nghệ, chi tiết máy và vỏ máy, và đặc biệt là sản xuất giàn giáo.
Công ty Cơ Khí Duy Phát không chỉ chú trọng chất lượng sản phẩm và dịch vụ, mà còn hướng đến sự bền vững, môi trường và trách nhiệm xã hội. Chúng tôi luôn tìm kiếm giải pháp tiết kiệm năng lượng, giảm thiểu lãng phí và bảo vệ môi trường. Duy Phát cam kết tiếp tục đổi mới và phát triển, góp phần vào sự thịnh vượng của ngành cơ khí nói chung và sự thành công của các khách hàng nói riêng.
![](chrome-extension://bpggmmljdiliancllaapiggllnkbjocb/logo/48.png)