Mô tả công việc
· Quản lý chuyền sản xuất, đảm bảo đạt mục tiêu, KPI công việc của tổ bao gồm: an toàn lao động, chất lượng, thời gian giao hàng, năng suất, chi phí công dụng cụ sản xuất..
· Thiết lập mục tiêu hành động của nhóm.
· Thực hiện và đề xuất cải tiến sản xuất nâng cao hiệu quả sản xuất.
· Chuẩn bị chương trình đào tạo và thực hiện đào tạo, điều chỉnh những sai sót cho nhân viên trong nhóm quản lý.
· Quản lý nhắc nhở nhân viên trong tổ về tuân thủ nội qui, qui trình sản xuất.
· Giám sát và đánh giá năng lực nhân viên.
· Kiến nghị thay đổi cơ cấu tổ chức của nhóm nhằm thiết lập hệ thống quản lý tốt hơn.
· Báo cáo tất cả những vấn đề liên quan đến bộ phận.
Yêu cầu công việc
§ Tốt nghiệp CĐ/ĐH
§ Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
§ Tiếng Trung 4 kỹ năng (không bắt buộc chứng chỉ)
§ Có kinh nghiệm quản lý nhân viên
§ Tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thương lượng
- Trợ cấp nhà ở, cơm trưa, thường chuyên cần,...
- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo đúng luật định.
- Xét tăng lương mỗi năm 1 lần
- Thưởng theo mức độ hoàn thành công việc và tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của doanh nghiệp
Công ty TNHH Shinei Corona Việt Nam thành lập từ tháng 11 năm 2008, là công ty có 100% vốn của Nhật Bản chuyên sản xuất các sản phẩm vỏ điện tử bằng nhôm, rèn dập cán kim loại.
- Chúng tôi chắc chắn quan tâm đến đề xuất của bạn. Bạn có thể gửi cho chúng tôi đề xuất kinh doanh?
- Chúng tôi đang cần những cá nhân có kinh nghiệm, có tay nghề cao, năng động, sáng tạo và hướng đến kết quả, mong muốn trở thành thành viên của một công ty sản xuất nổi tiếng chuyên sản xuất và lắp ráp các bộ phận cơ điện.
- Chúng tôi chắc chắn quan tâm đến đề xuất của bạn. Bạn có thể gửi cho chúng tôi đề xuất kinh doanh?
- Chúng tôi đang cần những cá nhân có kinh nghiệm, có tay nghề cao, năng động, sáng tạo và hướng đến kết quả, mong muốn trở thành thành viên của một công ty sản xuất nổi tiếng chuyên sản xuất và lắp ráp các bộ phận cơ điện.