Sự Kiện Trần Gia

I:CÔNGVIỆCCHITIẾT
Tiếpnhậnvàlưutrữbảngốchồsơ,chứngtừthanhtoánvàcácchứngtừkếtoándoKếtoánquản trị bàngiao
HạchtoántấtcảcácnghiệpvụkinhtếphátsinhvàohệthốngphầnmềmKếtoántrêncơsở tuân thủ vàvận dụngđúng, đủ, hợp lý, hợp lệtheo quyđịnhcủaPháp luật
Lập,theodõi, lưutrữvàkiểmsoáthóađơnGTGTbán ra
KiểmsoátTờkhaihảiquancủabộphậnmuahàngtrướckhinộptờkhaichínhthứcvànộpthuế, phí (nếu có)
Lậpvànộpđúnghạn,đầyđủ,chínhxáccácloạibáocáophảinộphàngtháng,quý,nămtheo yêu cầucủaCơ quan thuếvàCơ quan quản lýtrựctiếp
II:CÔNGVIỆC TỔNGHỢP
Điều phối, kiểm soát công việc và giải quyết các công việc phát sinh của Phòng Kếtoán
Kiểm soát chứng từ kế toán và các báo cáo do các kế toán viên lập trước khi trình kýGiám đốcvànộp Cơ quan quản lýnhànước(nếucó)
Phêduyệthồ sơthanh toáncủa cácPhòngban
Kiểmsoát hợp đồngmuavào -bán ra
Liênhệlàm việcvới cáccơquan Thuế, Ngânhàng, Thốngkê.
Côngviệckháctheoyêucầuquản lýcủaBGĐNữtuổitừ25đến35.Hìnhthứcưanhìn,giọngnóidễnghe,nhanhnhẹn,cósứckhỏetốt.
2. Tốt nghiệp chính quyĐại học chuyên ngành Tài chính, Kếtoán
Cóítnhất3-5nămkinhnghiệmkếtoán,trongđótốithiểu02nămkinhnghiệmởvịtrítươngđươngKếtoán Thuế.
NắmvữngquyđịnhcủaLuậtthuế,BHXHvàcácquyđịnhhiệnhànhliênquanđếncông táckếtoán.
Hiểurõvàkiểmsoáttốtsốliệucácloạibáocáo:Bảngcânđốikếtoán,Bảngcânđốitàikhoản, Báocáo KQKD, Báocáo lưu chuyểntiền tệ-thuyết minh BCTC.
Có kỹnăngphântích,thẩm địnhvà xử lýsố liệu,kỹnăngquảnlýthời gian.
Cótưduylogic,khảnăngtổnghợp,lậpkếhoạch,đềxuấtcácgiảipháptrongcôngviệc
Có kỹnănglàm việc nhóm vàchịu được áp lựccôngviệc
Chămchỉ, cẩn thận, trungthực,cầu thị,có tráchnhiệm vớicôngviệc
8. Thànhthạo tin họcvăn phòngvàphần mềm kếtoán MisaThờigian làmviệc
Làm7.5 tiếng/ ngày
Từthứ2 - thứ6Sáng08h-12h, chiều từ13h30-17h
Thứ7 làm09h-12h
Nghỉchiềuthứ7vàchủnhật
Nghỉ cácngàylễ tết theoquyđịnhcủanhànước
Chếđộđãingộ
Thamgiađầyđủcácchế độBHXH, BHYT, BHTN...
Thưởngcácdịplễ, tết.vàthưởngDoanhthu cuốinăm
Du lịch hàng năm.
Chế độ xét nâng lương theo năng lực đối với nhân viên đã có thời gian gắn bó với côngtytừ1 năm trở lên