CÔNG TY TNHH TAKAGI VIỆT NAM

+ Quản lý các hạng mục công việc liên quan đến hoạt động mua các mặt hàng, vật tư, nguyên vật liệu cho dự án công trình hoàn thiện công trình xây dựng.
+ Tìm kiếm nhà cung cấp, so sánh và cân nhắc giá cả, chất lượng hợp lý từ các nhà cung cấp
+ Duy trì và và phát triển quan hệ với nhà cung cấp nhằm đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp tốt nhất
+ Đàm phán điều khoản hợp đồng thỏa thuận như giá cả, phương thức thanh toán, điều kiện giao nhận hàng,..., kiểm duyệt bảng báo giá đầu vào trước khi phê duyệt.
+ Theo dõi đơn hàng trong các quá trình và đảm bảo giao hàng kịp thời, cung cấp đầy đủ vật tư cho các dự án đang thi công và lên kế hoạch.
+ Cập nhật hồ sơ của sản phẩm đã mua, thông tin giao hàng và hóa đơn.
+ Chuẩn bị các báo cáo về mua hàng, bao gồm các bảng phân tích chi phí, số lượng,....
+ Theo dõi hàng tồn và đặt hàng khi có yêu cầu.
+ Lập cơ sở dữ liệu các nhà thầu, nhà cung cấp, giá các loại vật liệu ...., là nguồn thông tin cho bộ phận đấu thầu tham khảo trong việc chỉ định vật liệu đáp ứng ngân sách các dự án.
+ Làm việc với thầu phụ, các đơn vị hợp tác để đặt hàng, đảm bảo đúng mẫu mã, chủng loại và chất lượng sản phẩm, đảm bảo tiến độ công trình.
+ Thực hiện các công việc được giao khác theo phân công của cấp quản lý+ Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
+ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Thương mại, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
+ Biết sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, Tiếng anh giao tiếp.
+ Khả năng chịu được áp lực công việc.
+ Có kiến thức rộng về hàng hóa ngành nghề và giá cả thị trường.
+ Nhiệt huyết, trách nhiệm, trung thực và chủ động trong Công việc.
+ Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại bộ phận mua hàng hoặc tại công ty xây dựng.
+ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm.- Được hưởng mức lương + mức thưởng xứng đáng với năng lực;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định của công ty và quy định của Bộ Luật lao động hiện hành (cụ thể như: BHXH + BHYT + BHTN, thưởng lễ tết, chế độ nâng lương, du lịch hàng năm, hoạt động gắn kết teambuilding, chăm sóc sức khỏe nhân viên ...).
- Cơ hội được đào tạo, thể hiện năng lực cùng cơ hội thăng tiến.