Thien Minh Group - TMG Group ★ 3.8

Giám sát hoạt động tài chính của nhiều khách sạn ở khu vực ĐBSCL. Kiểm soát nội bộ, quản lý ngân sách và cung cấp hướng dẫn tài chính chiến lược cho các nhóm quản lý khách sạn.
Báo cáo tài chính & Phân tích:
• Đảm bảo xử lý kịp thời và chính xác các giao dịch tài chính;
• Tiến hành phân tích phương sai và cung cấp thông tin chi tiết về hiệu quả tài chính;
• Chủ trì quá trình lập ngân sách hàng năm cho tất cả các khách sạn trong vùng;
• Xây dựng và duy trì các dự báo và dự báo tài chính;
• Theo dõi và báo cáo về hiệu suất ngân sách, xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
Kiểm soát nội bộ & Tuân thủ:
• Thực hiện và duy trì kiểm soát nội bộ mạnh mẽ để bảo vệ tài sản và đảm bảo báo cáo tài chính chính xác;
• Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định, luật pháp và chính sách của công ty có liên quan;
• Đánh giá thường xuyên để xác định và giảm thiểu rủi ro;
• Duy trì kiến thức làm việc về các đạo luật để đảm bảo tất cả các thông tin tài chính đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ luật định và quy định cần thiết, bao gồm liên lạc với các chuyên gia tư vấn thuế, kiểm toán viên để đảm bảo các yêu cầu lập pháp được đáp ứng. Hoạch định tài chính chiến lược:
• Phối hợp với Tổng Giám đốc khách sạn và Tổng Giám đốc vùng để phát triển và thực hiện các chiến lược tài chính;
• Cung cấp thông tin chi tiết và khuyến nghị tài chính để hỗ trợ các quyết định kinh doanh;
• Tham gia hoạch định chiến lược và các sáng kiến phát triển kinh doanh.
Kiểm soát chi phí & Hiệu quả:
• Xác định các cơ hội tiết kiệm chi phí và thúc đẩy cải thiện hiệu quả;
• Theo dõi và kiểm soát chi phí hoạt động để đạt được các chỉ tiêu tài chính;
• Thực hiện các thông lệ tốt nhất trong quản lý tài chính và hiệu quả hoạt động.
Lãnh đạo & Phát triển:
• Dẫn dắt và cố vấn cho một nhóm các chuyên gia tài chính trong toàn vùng;
• Cung cấp các cơ hội đào tạo và phát triển để nâng cao năng lực nhóm;
• Thúc đẩy một môi trường làm việc hợp tác và hiệu suất cao.
• Hỗ trợ Tổng Giám đốc vùng trong các nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất khác.• Bằng cử nhân Tài chính, Kế toán hoặc một lĩnh vực liên quan; Ưu tiên MBA hoặc CPA;
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý tài chính trong ngành khách sạn;
• Tiếng Anh lưu loát (4 kỹ năng);
• Thành thạo Excel;
• Có kiến thức vững chắc về Chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định khác về thuế/tài chính của Việt Nam;
• Có kinh nghiệm về hệ thống tài chính và phần mềm kế toán;
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc;
• Kỹ năng hợp tác và giao tiếp vững chắc;
• Chú ý cao đến chi tiết &; kỹ năng quản lý thời gian / ưu tiên mạnh mẽ;
• Mức độ chính trực và chuyên nghiệp cao.Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
• 1.0 ngày nghỉ mỗi tuần
• Đi công tác trong nước/khu vực nếu được yêu cầu
• Gói lương cạnh tranh và thưởng hàng năm
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/7
• 16 ngày nghỉ phép năm
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp tuyệt vời bao gồm làm việc trong một công ty đa văn hóa, chuyển đến các thương hiệu khác nhau của tập đoàn
• Tiệc nhân viên hàng năm và ngày xây dựng đội ngũ toàn công ty