Việc làm Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Cập nhật 15/08/2024 11:27
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
HO - Khối Vận hành - Chuyên viên Phòng Kiểm soát giải ngân và Phát hành Bảo lãnh
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
9 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng của cá nhân theo quy định.
  • Thực hiện nhập liệu hạch toán giải ngân trên Corebanking
  • Soạn thảo các văn bản liên quan (hợp đồng bảo đảm, hợp đồng tín dụng, giấy đề nghị giải ngân kiêm khế ước nhận nợ…)
  • Tiếp nhận, hỗ trợ giải đáp các ý kiến, vấn đề liên quan đến công tác hạch toán và soạn thảo tại các Đơn vị
  • Lập các báo cáo định kỳ/đột xuất theo chỉ đạo liên quan đến công tác hạch toán và soạn thảo
  • Phối hợp xây dựng/chỉnh sửa phần mềm phục vụ công tác hạch toán và soạn thảo tập trung
  • Tham gia góp ý vào công tác xây dựng văn bản định chế/chính sách liên quan đến công tác hạch toán và soạn thảo tập trung
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Phòng

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Bằng cấp/Đào tạo

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán … hoặc các chuyên ngành liên quan đến kinh tế.

- Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng Anh giao tiếp tốt

- Tin học: Word: Cơ bản; Excel: Cơ bản.

2. Kiến thức

- Kiến thức chung:

  • Kiến thức nền tảng về kinh tế (vi mô, vĩ mô)
  • Kiến thức chung về hoạt động của NHTM
  • Kiến thức về xã hội - thị trường

- Kiến thức chuyên môn:

  • Hiểu biết về văn bản pháp luật, quy trình, sản phẩm liên quan đến hoạt động cấp tín dụng, hiểu biết về quy trình cấp tín dụng, quy trình thủ tục về tài sản bảo đảm, xử lý tài sản bảo đảm, văn bản pháp luật về doanh nghiệp, luật kế toán.
  • Kiến thức về các yếu tố rủi ro trong quy trình cấp tín dụng
  • Hiểu biết về sản phẩm - dịch vụ của ngân hàng

3. Kinh nghiệm

- Kinh nghiêm quản lý: Không yêu cầu

- Kinh nghiệm chuyên môn: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng/thẩm định/giao dịch viên/kế toán tại ngân hàng.

4. Kỹ năng

- Kỹ năng mềm:

  • Giao tiếp tốt
  • Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
  • Tiếp cận vấn đề, xử lý và giải quyết vấn đề nhanh
  • Lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả

- Kỹ năng chuyên môn

  • Kỹ năng viết báo cáo, phân tích.
  • Đọc báo cáo tài chính

- Thái độ, tính cách

  • Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ
  • Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao
  • Thân thiện, vui vẻ, hòa đồng
  • Cầu tiến, nhiệt tình, sáng tạo.

- Ngoại hình: Ưa nhìn, sức khỏe tốt, không dị tật, không nói ngọng, không nói lắp

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

  • Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau:

Hà Nội - Khối Vận hành - CV KSGN va PHBL - Họ và tên ứng viên hoặc

TP HCM - Khối Vận hành - CV KSGN va PHBL - Họ và tên ứng viên

  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau:

Hà Nội - Khối Vận hành - CV KSGN va PHBL - Họ và tên ứng viên hoặc

TP HCM - Khối Vận hành - CV KSGN va PHBL - Họ và tên ứng viên

  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo
Công Ty TNHH Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST
Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
307/33 Nguyễn Văn Trỗi, P.1, Q.Tân Bình

Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:

  • Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa. 
  • Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
  • Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
  • Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.

Những nghề phổ biến tại Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Bạn làm việc tại Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Thiết Bị Lạnh & Cách Nhiệt TST

Click để đánh giá