Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý các riders (tài xế/ shipper) giao nhận trong khu vực trạm của mình quản lý theo tiêu chí KPI của công ty
Kiểm đếm hàng hóa theo biên bản hoặc trên hệ thống
Giám sát hàng hóa giao trong ngày, đảm bảo hàng hóa phải được được giao đến khách hàng, đảm bảo hàng không bị tồn kho
Bảo quản hàng hóa tại trạm đảm bảo không bị mất, hư hỏng và tuân thủ quy định về vệ sinh - an toàn tại trạm
Nhận, kiểm tra, thu tiền và báo cáo COD trong ngày
Giám sát rider: đảm bảo rider hoàn thành lộ trình của họ đúng giờ
Hỗ trợ và khắc phục sự cố của rider trong quá trình giao hàng
Đảm bảo tất cả hàng đã được giao phải xử lý trên App và hệ thống
Duy trì chất lượng của đội xe: kỷ luật, thái độ của nhân viên giao hàng và hiệu suất công việc
Hỗ trợ các công việc có liên quan dưới sự phân công của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên
- Hiểu biết căn bản về vi tính, tin học văn phòng
- Chịu khó học hỏi, trung thực
- Trách nhiệm với công việc, chín chắn, làm việc nhóm.
- Kỹ năng thuyết phục và giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Phụ cấp khác: Được công ty trang bị laptop
- Thời gian thử việc: 2 tháng (full lương)
- Cơ hội huấn luyện:
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: online/offline
Cơ hội phát triển lên những vị trí cao hơn - Độ tuổi: 23 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (7h - 18h), tăng ca có tính OT
- Đồng nghiệp: Môi trường năng động, hỗ trợ công việc giữa đồng nghiệp và quản lý
- Phúc lợi:
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường
Thưởng tháng 13
Thưởng KPIs hàng tháng
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ - Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm, 5 ngày phép bệnh được trả full lương
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.