Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The Operations Manager (F&B) is responsible for overseeing the daily operations of food and beverage services to ensure high standards of quality, efficiency, and customer satisfaction. This role involves managing staff, coordinating with suppliers, optimizing operations, and ensuring compliance with health and safety regulations.
Key Responsibilities:
Operational Oversight:
- Oversee daily operations of food and beverage services, including kitchen, dining areas, and bar.
- Ensure that all operations are conducted in compliance with health, safety, and hygiene regulations.
- Monitor and maintain high standards of food quality, presentation, and service.
Staff Management:
- Recruit, train, and manage staff members, including chefs, servers, bartenders, and support personnel.
- Create and manage staff schedules to ensure adequate coverage and efficient operations.
- Conduct performance reviews and provide ongoing training and development for staff.
Customer Service:
- Ensure exceptional guest experiences by addressing and resolving customer complaints and feedback promptly.
- Monitor guest satisfaction levels and implement improvements as necessary.
Financial Management:
- Develop and manage the food and beverage budget, including cost control and profitability analysis.
- Monitor inventory levels, place orders, and manage supplier relationships to ensure cost-effective procurement of goods and services.
- Analyze financial reports and implement strategies to improve revenue and reduce costs.
Marketing and Promotions:
- Collaborate with the marketing team to develop and execute promotions, events, and special offers.
- Implement strategies to increase customer engagement and attract new clientele.
Compliance and Standards:
- Ensure compliance with all relevant local, state, and federal regulations, including health and safety standards.
- Conduct regular inspections and audits to ensure adherence to operational policies and procedures.
Operational Efficiency:
- Identify areas for improvement and implement strategies to enhance operational efficiency and service quality.
- Utilize data and feedback to drive continuous improvement initiatives.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field preferred.
- Minimum of [X] years of experience in food and beverage management or a related role.
- Proven experience in managing teams and overseeing operational processes.
- Strong understanding of financial management, including budgeting and cost control.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.
- Proficiency in MS Office Suite and experience with point-of-sale (POS) systems.
Key Skills:
- Leadership and team management
- Customer service excellence
- Financial acumen and budgeting
- Problem-solving and decision-making
- Time management and organizational skills
- Ability to work under pressure
Working Conditions:
- Fast-paced environment with frequent interactions with staff, customers, and vendors.
- Physical requirements may include standing for long periods, lifting, and carrying items.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 45 Tr VND
Công ty thiết bị lạnh và cách nhiệt TST được thành lập từ tháng 12 năm 2000. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, TST định hướng trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực lạnh công nghiệp ,chuyên cung cấp các dịch vụ tư vấn thiết kế, lắp đặt các hệ thống thiết bị cấp đông, vật liệu cách nhiệt, hệ thống phòng sạch …
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
- Về giá trị con người: Con người là tài sản lớn nhất của TST, chính sách đãi ngộ của chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu tạo động lực để nhân viên phát huy năng lực tối đa.
- Về khách hàng: Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong chuỗi giá trị của TST. Bên cạnh những sản phẩm chất lượng tốt nhất, TST còn đưa đến những dịch vụ chăm sóc khách hàng tối ưu từ khâu tư vấn, mua bán, lắp đặt sản phẩm đến đào tạo chuyển giao và bảo hành.
- Về xã hội: TST chọn “phụng sự xã hội” làm kim chỉ nam cho sự phát triển bền vững, nghĩa là không ngừng nghiên cứu và phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu thực tế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp và mang lại nguồn của cải cho xã hội.
- Về văn hóa: Lấy giá trị của Đoàn kết – Kỷ luật làm thước đo cho việc ứng xử giữa người với người.