Yêu cầu công việc
- Từ 24 - 35 tuổi
- TC/CĐ/ĐH, học các ngành kinh tế, kinh doanh quốc tế, XNK, Logistic, … hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (công việc sử dụng 100% tiếng Anh)
- Ưu tiên có kinh nghiệm đi làm 1 – 2 năm
- Khả năng Phân tích và Kỹ năng giải quyết vấn đề
- MS Office (Excel/PowerPoint), tin học văn phòng tốt
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 10 – 13 TRIỆU
+ Chưa kinh nghiệm: 10 – 11 triệu
+ Kinh nghiệm đi làm 1 – 2 năm: 11 – 13 triệu
- Tăng ca 150%, đi làm ngày nghỉ 200%,… (theo Luật LĐ)
- Bonus 2 lần năm vào tháng 6 và tháng 12 (tổng cộng ~ 3,5 tháng lương)
- Review lương 1 lần/năm (vào tháng 4)
- Khám sk, du lịch 1 lần/năm
- Bảo hiểm theo luật
- Được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, ngoại ngữ
Business trip
- Làm theo ca 8 tiếng: bắt đầu sớm nhất 8h và trễ nhất 21h (thực tế hiện tại NV về trước 20h), miễn sao đủ 8 tiếng là được, nếu quá 8 tiếng tính OT 150%
- Làm trung bình 5 ngày/tuần (tùy lịch của Bp)
- Nếu tuần làm 6 ngày -> tuần tiếp theo làm 4 ngày (được nghỉ bù)
- Nếu tuần làm 7 ngày -> 1 ngày tính OT 200%, 1 ngày nghỉ bù vào tuần tiếp theo)
2 Vòng online
- Vòng 1: Nhân sự - Tiếng Việt
- Vòng 2: Trưởng BP (người Nhật) + Nhân sự (nếu có) – Tiếng Anh
Năm 2021, THISO thành lập THISO Retail và cùng với Emart Hàn Quốc ký kết thỏa thuận chuyển nhượng 100% vốn của Emart Việt Nam, thỏa thuận nhượng quyền độc quyền để tiếp quản hoạt động đồng thời tiếp tục triển khai các dự án mở rộng hệ thống siêu thị Emart tại thị trường Việt Nam. Mô hình kinh doanh của THISO Retail được xây dựng trên giá trị cốt lõi là “Giá rẻ hơn – Chất lượng tốt hơn” của thương hiệu Emart.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,