ATINO

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại ATINO

Tài chính - Kế toán

7 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

7 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Việc làm ATINO

Cập nhật 20/09/2025 00:29

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

ATINO

Leader Marketing Về Thời Trang Thu Nhập 15-20 Triệu
- Hết hạn

Hà Nội

15 - 20 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Leader Marketing Về Thời Trang Thu Nhập 15-20 Triệu

ATINO

50 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ: Quản Lý Nhóm- Giám Sát

Ngày đăng tuyển: 12/04/2025

Hạn nộp hồ sơ: 18/07/2025

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Trưởng Phòng Truyền Thông

Ngành

Tiếp thị / Marketing

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Mô tả công việc

Quản lý ngân sách tiếp thị- đo lường và báo cáo hiệu suất.
Kiểm tra & phê duyệt tài liệu MKT
Tạo nội dung cho các kênh kinh doanh
Triển khai và đánh giá hiệu quả tiếp thị sản phẩm
Quản lý đội nhóm MKT (Marketing): Quản lý nhân sự trong team MKT- phân công công việc- giám sát hiệu suất
Xây dựng- phân tích và phát triển chiến lược tiếp thị sản phẩm
Các công việc khác khi cấp trên yêu cầu.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Độ tuổi : 25- 35
Học vấn: tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành MKT trở lên
Thời gian gắn bó: trên 1 năm, không tuyển nhân viên làm việc tạm thời.
Giới tính: Nam/Nữ
Kỹ năng cần có :
Luôn nhạy bén với các chiến lược kinh doanh
Có kỹ năng xử lý phát sinh,đánh giá đúng tình hình để đưa ra phương án phù hợp.
Có kĩ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản, có kĩ năng làm việc nhóm.
Có kỹ năng quản lý,lãnh đạo, kiến thức chuyên sâu về marketing,sản phẩm công ty.
Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel
Có kỹ năng phân tích đánh giá .

Quyền lợi

Lương: Tổng thu nhập từ 15– 20triệu/tháng (Lương cơ bản + thưởng)
Thưởng nhân viên theo tháng,thưởng theo phòng
Tăng lương 6 tháng 1 lần theo hiệu quả công việc và tình hình tài chính của công ty
Đóng bảo hiểm.
Thưởng lễ tết
Thăm hỏi động viên
Tổ chức sinh nhật
Được đào tạo nâng cao về chuyên môn và nghiệp vụ.
Đi du lịch
Mỗi tháng có 01 ngày nghỉ phép chế độ ( nếu không nghỉ sẽ được thưởng 200K chuyên cần)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-12 20:30:03

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

ATINO Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Ngã Tư Trôi, Hoài Đức, Huyện Hoài Đức, Hà Nội

Thương hiệu thời trang nam ATINO được thành lập năm 2013 với sứ mệnh mang lại sản phẩm Made in Việt Nam chất lượng tốt có mức giá tốt nhất thị trường, phù hợp với học sinh - sinh viên và người có thu nhập trung bình.
ATINO với hơn 9 năm hoạt động trong thị trường bán lẻ, có hơn 400.000 khách hàng, xưởng sản xuất 2000m2, và 8 Store tại Hà Nội.
Năm 2022, với mục tiêu phát triển mạnh mẽ và mở rộng hệ thống ATINO cần bạn: những người trẻ tài năng, có đam mê và khát vọng thành công, cùng chúng tôi mang lại giá trị cho hàng triệu khách hàng và phát triển đội ngũ chuyên nghiệp, cùng nhau phát triển.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hằng năm
Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao

Lịch sử thành lập

Thương hiệu thời trang nam ATINO được thành lập năm 2013

Mission

Sứ mệnh mang lại sản phẩm Made in Việt Nam chất lượng tốt có mức giá tốt nhất thị trường, phù hợp với học sinh - sinh viên và người có thu nhập trung bình.
Năm 2022, với mục tiêu phát triển mạnh mẽ và mở rộng hệ thống ATINO cần bạn: những người trẻ tài năng, có đam mê và khát vọng thành công, cùng chúng tôi mang lại giá trị cho hàng triệu khách hàng và phát triển đội ngũ chuyên nghiệp, cùng nhau phát triển.