Công Ty TNHH Thương Mại Rồng Phương Bắc

Trách nhiệm chính

1. Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch hoạt động của Team marketing
2. Quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động của Team theo chức năng, nhiệm vụ.
3. Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc.
4. Quản lý các website trực thuộc team
5. Chịu trách nhiệm deadline công việc của Team

Các công việc thực hiện

1. Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động của Team:

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của Team Marketing trên cơ sở kế kế hoạch tiếp thị, kinh doanh & chiến lược phát triển của công ty trong từng thời kỳ cụ thể.

2. Quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động của Team theo chức năng, nhiệm vụ:
   1. Triển khai hoạt động và phát triển kế hoạch tiếp thị của nhóm Marketing theo đúng định hướng của công ty.
   2. Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động Marketing Online & offline để xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
   3. Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ, phối hợp với phòng nhân sự để truyền bá văn hóa công ty.
   4. Lập kế hoạch làm việc của nhân viên hàng tuần, hàng tháng để đảm bảo đạt mục tiêu để ra.
   5. Quản lý ngân sách Marketing được duyệt.
   6. Lập kế hoạch, điều phối công việc của nhân viên
   7. Lập qui trình & triển khai, giám sát qui trình hoạt động của phòng
   8. Đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo chỉ tiêu KPIs của nhân viên
3. Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc:
   1. đào tạo, bố trí, theo dõi, đánh giá hoạt động và thành tích của CBNV trực thuộc.
   2. Tạo điều kiện và hỗ trợ kịp thời từng cá nhân nhằm phát huy hết khả năng của CBNV nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.
   3. Đánh giá, nhận xét các ưu/ nhược điểm nhằm có kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing.
2. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu liên quan.
3. Trình độ vi tính: thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
4. Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
5. Am hiểu về Digital Marketing, tổ chức sự kiện, khả năng thuyết trình
6. Có kinh nghiệm thưc hiện Facebook, Youtube, KOLs, phát triển website
7. Quản lý nhân viên , tạo động lực
8. Giỏi chuyên môn, khả năng lập kế hoạch, thuyết trình, thực hiện đúng deadline
9. Tương tác với các đội nhóm, đồng nghiệp khác

• Mức lương: thỏa thuận xứng đáng với năng lực làm việc + thưởng.
• Ứng viên được tuyển sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, là môi trường giúp hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
• Năng lực của ứng viên được phát huy tối đa trong môi trường năng động và sáng tạo. Cơ hội làm việc cho ứng viên dám nghĩ dám làm và bức phá trong suy nghĩ thể hiện năng lực bản thân. Được ghi nhận và đánh giá kịp thời.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo luật Lao động Việt Nam.Lương T13, Thưởng lễ, tết theo qui định công ty. Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, ổn định, lâu dài. Đi làm ngay khi trúng tuyển