Mô tả công việc
• Proactively source candidates through various channels, screen CVs, conduct interviews, and schedule them for further processing.
• Develop and maintain strong partnerships with hiring managers, team members, and cross-functional partners.
• Build and sustain a strong talent network through market research, employer branding, and ongoing relationship management, supporting both short- and long-term hiring needs across a broad range of roles.
• Demonstrate an excellent customer service mindset, creating a great candidate experience and ensuring a positive recruitment process for all stakeholders.
• Perform other ad hoc assignments as required.
Yêu cầu công việc
• Excellent English communication skills (verbal and written).
• Proven ability to meet deadlines and manage priorities in a fast-paced environment.
• Strong problem-solving skills with a proactive approach.
• Experience in headhunting or large companies is a plus.
Quyền lợi được hưởng
90% contribution of the gross salary to social insurance
Annual Health Checkup
Nghỉ phép có lương
20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
Máy tính xách tay
Full working equipment will be provided
Xem thêm
Tiền thân là công ty TMĐT Koisy với 4 năm kinh doanh trong lĩnh vực trang sức đá quý. Niềm tự hào về các dòng sản phẩm trang sức đá quý phát triển nhất vào những năm 2016 - 2017. Với sự cuốn hút riêng của các sản phẩm Skyward, nơi cung cấp những sản phẩm trang sức đá quý uy tín hành đầu luôn là tôn chỉ hoạt động của công ty đến nay.
Tầm nhìn và sứ mệnh
- Tầm nhìn Skyward là trở thành thương hiệu trang sức đá quý tin cậy về uy tính. Cung cấp sản phẩm chất lượng, sáng tạo, đa dạng mẫu mã. Sản phẩm mang nét độc đáo riêng của từng loại trang sức.
- Sứ mệnh Skyward mang đến những sản phẩm xu hướng, sang trọng và tốt nhất cho các khách hàng Việt Nam và vươn tầm quốc tế. Ngoài ra Skyward tập trung toàn bộ nhân lực cho các sản phẩm trang sức đá quý, mang đến cho khách hàng thương hiệu chất lượng và uy tín.