Mô tả công việc
- Data Extraction and Analysis: Utilize various tools to extract and analyze sales data, identifying trends and opportunities to enhance sales strategies.
- Automation of Client Communications: Develop and implement automated messaging campaigns to engage clients effectively, ensuring timely and personalized communication.
- Lead Generation and Nurturing: Identify potential leads through platforms such as LinkedIn, execute outreach strategies, and nurture relationships to convert leads into sales opportunities.
- CRM Management: Maintain and update the CRM system with accurate client information, track interactions, and manage the sales pipeline efficiently.
- Collaboration: Work closely with the sales and marketing teams to align strategies, share insights, and optimize the sales process.
- Performance Monitoring: Track and report on key performance indicators (KPIs) related to sales automation and lead conversion, providing actionable insights for continuous improvement.
Yêu cầu công việc
- Qualifications:Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, Information Technology, or a related field.
- Experience: Minimum of 2 years of experience in sales automation, lead generation, or a similar role.
- Technical Skills:Proficiency in CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot.. zoho is preferable ).
- Experience with sales automation tools and platforms.Advanced knowledge of LinkedIn and other B2B platforms for lead generation.
- Familiarity with data analysis tools and techniques.
- Soft Skills:Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Detail-oriented with strong organizational skills.
- English language talking and writing
- Knowledge of marketing automation and email marketing strategies.
Quyền lợi được hưởng
- Salary negotiable based on competency and experience, ranging from 15 to 30 million VND, plus allowances and bonuses.
- Working hours: 7.5 hours/day (8:00-12:00, 13:30-17:00), Monday to Saturday morning.
- Full benefits: Social insurance according to the law, annual leave, and full salary on public holidays.
- Bonus scheme: Revenue-based bonuses by department, 13th-month salary, seniority bonus, and performance bonus.
- Annual salary review.
- Dynamic, professional, and friendly working environment with numerous career development opportunities.
- Attractive welfare policies: Team gatherings, birthday celebrations, team building, gifts, support, care programs, and vibrant cultural activities.
Thành lập từ năm 1996, với kinh nghiệm gần 30 năm hoạt động trong lĩnh vực lữ hành, TransViet tự tin đứng trong hàng ngũ TOP 10 Công ty Du lịch dẫn đầu Việt Nam suốt nhiều năm qua.TransViet vinh dự được đồng hành - phục vụ hơn 10 triệu du khách và không ngừng phát triển.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe
- Bảo hiểm xã hội theo Luật lao động Việt Nam
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRANSVIET được thành lập từ năm 1996.
Mission
-
TransViet luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.
-
Tại TransViet, chúng tôi quyết tâm xây dựng các hành trình ý nghĩa và hấp dẫn. Thông qua sự am hiểu sâu sắc về văn hóa địa phương, chúng tôi giúp khách hàng tận hưởng những khoảnh khắc chân thành và đáng nhớ nhất trên mọi nẻo đường, mang đến sự an tâm và tin tưởng cho khách hàng khi đặt chân đến những chân trời mới.