Tito - Khan Nam Phong

Đẩy mạnh, nâng cao vai trò truyền thông, tiếp thị để tăng lợi thế hợp tác , khai thác kinh doanh với các đối tác/ khách hàng
Phát triển các phương án, gói khai thác tài trợ: xây dựng, định hướng các phương án, gói tài trợ phù hợp với từng chương trình, dự án, sự kiến và theo nhu cầu của các đối tác/ khách hàng tiềm năng
Quản lý các khách hàng tiềm năng (đặc biệt cho mảng tài trợ) cũng như phối hợp, hỗ trợ xây dựng các định hướng khai thác, bán hàng cũng như phối hợp vận hành dự án, bao gồm và không giới hạn: các dự án sự kiện thể thao, gameshow truyền hình, các sự kiện giải trí: ca nhạc, lễ hội....
Duy trì và phát triển các mối quan hệ đối tác hiện hữu và phối hợp với đội ngũ kinh doanh tối ưu tiềm năng thương mại chưa được khai thác
Chịu trách nhiệm tìm kiếm và mở rộng mạng lưới đối tác/khách hàng mới cũng như phối hợp xây dựng các định hướng chiến lược hợp tác cụ thể với từng đối tác/khách hàng.

Thành thạo tiếng Anh
Từng làm việc tại các công ty Media Agency, Digital Agency là một lợi thế
Có hiểu biết sâu sắc về các nội dung truyền hình, chương trình giải trí
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý (nhóm, phòng) tối thiểu 01 năm
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, tiếp thị, kinh doanh tài trợ, quảng cáo (ưu tiên) hoặc ở các vai trò tương đương
Có kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực truyền thông, báo chí và dịch vụ new media (OTT, Mạng xã hội)
Có mối quan hệ tốt với các đối tác/khách hàng trong các media agency
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, làm việc nhóm, quản lý và lãnh đạo tốt
Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý các chiến dịch truyền thông trên nền tảng kỹ thuật số và sản phẩm công nghệ

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, công bằng và minh bạch cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, teambuilding, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11...
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực.
Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 18:15:03