Công Ty TNHH Toàn Phát

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. Thông tin chung:

Chức vụ: Design (Full-time)

Thời gian làm việc: 09h - 17h30 giờ hành chính (từ thứ 2 đến thứ 7, được 1 ngày phép trong tháng)

Mô tả sơ lược:

• Thiết kế hình ảnh theo yêu cầu dự án.
• Đề xuất ý tưởng thiết kế sáng tạo và phù hợp với xu hướng.
• Chỉnh sửa thiết kế dựa trên phản hồi từ đội ngũ và khách hàng.

II. Nhiệm vụ cụ thể:

Thiết kế hình ảnh:

- Thực hiện thiết kế các sản phẩm đồ họa như banner, poster, infographic, hình ảnh trên mạng xã hội, và các ấn phẩm quảng cáo theo yêu cầu của dự án.

- Đảm bảo tính thẩm mỹ, sự thống nhất và nhận diện thương hiệu trong từng thiết kế.

Đề xuất ý tưởng thiết kế:

- Tham gia vào quá trình brainstorm cùng đội ngũ để đưa ra các ý tưởng thiết kế sáng tạo và phù hợp với mục tiêu của dự án.

- Tìm hiểu, cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất và áp dụng vào công việc để tạo ra các sản phẩm độc đáo, thu hút. Chỉnh sửa theo phản hồi:

- Lắng nghe và tiếp nhận phản hồi từ khách hàng và các bộ phận liên quan, sau đó thực hiện chỉnh sửa thiết kế theo yêu cầu.

- Đảm bảo sản phẩm cuối cùng đáp ứng đúng yêu cầu chất lượng và thời gian đề ra.

Quản lý thời gian và khối lượng công việc:

- Phân chia và quản lý thời gian để hoàn thành đủ số lượng thiết kế được giao mỗi ngày/tuần.

- Đảm bảo tuân thủ đúng thời gian đề xuất cho từng dự án.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận như Marketing, Sản xuất nội dung, và Quản lý dự án để đảm bảo thiết kế phù hợp với chiến lược và mục tiêu chung.

III. Yêu cầu:

● Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.

● Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, v.v.

● Có khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ và khả năng giao tiếp tốt để giải thích và bảo vệ ý tưởng thiết kế.

● Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và chú ý đến chi tiết.

● Trung thực, siêng năng, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

IV. Quyền lợi:

- Thoả thuận khi phỏng vấn.

- Được đóng BHXH ngay sau khi đạt Thử Việc.

- Được hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương.

- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các hoạt động phát triển cá nhân.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.

- Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

- Được tham gia Teambuilding, các sự kiện lớn, party hàng năm của công ty.