Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch Marketing của công ty. Thiết lập ngân sách Marketing, trình Giám đốc điều hành duyệt.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp tổ chức thực hiện các mục tiêu của công ty đối với hoạt động kinh doanh, tiếp thị.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù của khách hàng để đáp ứng yêu cầu khách hàng.
- Quản lý, thực hiện công tác hình ảnh trong ngoài Đại lý & công ty, ấn phẩm quảng cáo,...
- Lên ý tưởng, tổ chức, triển khai thực hiện các chương trình khuyến mại, khuyến mãi, quảng cáo, pr, event, họp báo, chăm sóc khách hàng ,.. nhằm nâng cao hình ảnh và phát triển thương hiệu.
- Hỗ trợ hoạt động viết bài, cập nhật thông tin Website, digital marketing (Facebook, Google ads, SEO...)
- Thu thập thông tin thị trường, khách hàng, nhu cầu khách hàng, khả năng khách hàng,...
- Cung cấp, hỗ trợ bộ phận kinh doanh về hoạt động quảng cáo, chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện ý tưởng bộ quà tặng khách hàng và kiểm soát chất lượng sản phẩm, đảm bảo trong nguồn ngân sách phù hợp và thống nhất hình ảnh thương hiệu
- Thực hiện đăng ký chương trình khuyến mãi cho sở công thương
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing hoặc các ngành thuộc kinh doanh
- Tuân thủ tốt mệnh lệnh của cấp quản lý.
- Khả năng tư duy, sáng tạo tốt, bắt kịp nhanh các xu hướng
- Kỹ lưỡng, chính xác, chịu khó, trung thực.
- Biết sử dụng các công cụ Marketing cơ bản: canva, capcut,...
Quyền lợi được hưởng
- Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm
- Tham gia BHXH theo quy định
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, Du lịch, Team building....
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc