Nhân viên kinh doanh quốc tế có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên kinh doanh quốc tếlà những cá nhân đảm nhận trọng trách mang sản phẩm của doanh nghiệp đến thị trường mới trên thế giới, là đội ngũ trực tiếp nghiên cứu và phát triển quy mô kinh doanh cho doanh nghiệp.

 Mức lương trung bình khi làm việc ở vị trí này, mức lương Nhân viên kinh doanh quốc tế sẽ nhận được từ 12,3 triệu đến 27 triệu đồng một tháng.

• Đối với Chuyên viên Quan hệ cá nhân, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
• Đối với Chuyên viên Quan hệ doanh nghiệp, khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng.

Công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Nhân viên kinh doanh quốc tế thường làm việc trong nhiều doanh nghiệp thương mại, hiểu từng khía cạnh của hàng hóa và dịch vụ mà công ty sản xuất, phân phối. Nhiệm vụ của Nhân viên kinh doanh quốc tế cụ thể như sau:

• Bán sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng quốc tế của công ty.
• Tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh số cho công ty và tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng.
• Thuyết phục khách hàng quốc tế hiểu về các sản phẩm và dịch vụ khác nhau bằng cách giải thích bằng ngôn ngữ chung.
• Đại diện cho công ty gây ấn tượng, thu hút khách hàng nước ngoài.
• Bỏ qua các khách hàng tiêu cực, cập nhật xu hướng thị trường quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh cụ thể.
• Ghi lại các báo cáo bán hàng, hồ sơ và các tài liệu quan trọng khác của khách hàng quốc tế.
• Duy trì các tương tác với các khách hàng nước ngoài đang hoạt động và xác định các khách hàng mới cũng như các cơ hội kinh doanh mới.
• Tham dự các cuộc họp, hội thảo và hội nghị bán hàng quốc tế được sắp xếp để tăng doanh số và lợi nhuận bán hàng.
• Phát triển các sáng kiến bán hàng sáng tạo và áp dụng chúng để cải thiện lợi ích tài chính của công ty.
• Thực hiện các mục tiêu kinh doanh được đặt ra từ trước.
• Gửi báo cáo, hồ sơ, thuyết trình và tài liệu bán hàng cho quản lý của công ty.
• Duy trì báo cáo và hồ sơ bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý, nửa năm và hàng năm.
• Thực hiện một số hoạt động quản lý và duy trì danh sách khách hàng đang hoạt động cũng như khách hàng tiềm năng.
• Lập hóa đơn, báo cáo tài chính và hồ sơ chi tiêu của các chuyến công tác nước ngoài.
• Quản lý thị trường cụ thể đã được phân công.

Lương của Nhân viên kinh doanh quốc tế

 Mức lương trung bình khi làm việc ở vị trí này, mức lương Nhân viên kinh doanh quốc tếế sẽ nhận được từ 12,3 triệu đến 27 triệu đồng một tháng.

Nhân viên Kinh doanh Quốc tế (Entry-level)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.

Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế (Specialist)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 20 triệu đến 25 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 25 triệu đến 30 triệu VND/tháng.

Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế (Manager)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 25 triệu đến 35 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 35 triệu đến 40 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 40 triệu đến 50 triệu VND/tháng.

Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Director)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 50 triệu đến 70 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 70 triệu đến 80 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 80 triệu đến 100 triệu VND/tháng.

Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Vice President), Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Chief International Business Officer hoặc CIBO)

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 70 triệu đến 90 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 90 triệu đến 120 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao: Khoảng từ 120 triệu đến 200 triệu VND/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên kinh doanh quốc tế

Đạt được mục tiêu doanh số

Một cách chính để tăng thu nhập là đạt hoặc vượt qua mục tiêu doanh số. Tập trung vào việc xác định các cơ hội kinh doanh mới, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và phát triển mối quan hệ với đối tác kinh doanh. Bằng cách đạt được mục tiêu doanh số, bạn có thể nhận được các khoản thưởng hoặc hoa hồng dựa trên hiệu suất.

Mở rộng mạng lưới và quan hệ

Xây dựng một mạng lưới quan hệ rộng là rất quan trọng trong việc tăng thu nhập. Tìm cách tham gia vào các sự kiện, hội thảo, gặp gỡ khách hàng và đối tác tiềm năng để mở rộng mạng lưới quan hệ. Qua việc xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ, bạn có thể tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh mới và mở rộng doanh số.

Phát triển kỹ năng bán hàng và đàm phán

Đầu tư vào việc phát triển kỹ năng bán hàng và đàm phán sẽ giúp bạn trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế xuất sắc hơn. Hiểu rõ về quy trình bán hàng, kỹ thuật đàm phán và cách tạo ra giá trị cho khách hàng. Kỹ năng bán hàng và đàm phán tốt sẽ giúp bạn thuyết phục khách hàng và đạt được các thỏa thuận có lợi cho cả hai bên, điều này có thể dẫn đến thu nhập cao hơn.

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Để trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế thành công, hãy nỗ lực nâng cao kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực kinh doanh, ngành công nghiệp và các thị trường mục tiêu. Cập nhật xu hướng mới nhất, các quy định kinh doanh và lưu ý về văn hóa kinh doanh của các quốc gia khác nhau. Việc có kiến thức chuyên môn sâu rộng sẽ giúp bạn trở thành một nguồn tài nguyên quý giá cho công ty và đồng thời tạo điều kiện thu nhập cao hơn.

Nắm bắt cơ hội thăng tiến

Nếu có cơ hội, hãy khám phá các vị trí thăng tiến trong công ty hoặc trong ngành công nghiệp. Điều này có thể bao gồm việc trở thành quản lý kinh doanh quốc tế, chuyển đến các vị trí quản lý cao hơn hoặc tham gia vào các dự án đa quốc gia. Các vị trí thăng tiến thường đi kèm với mức lương và phúc lợi tốt hơn, mang lại thu nhập cao hơn cho bạn.

Đóng góp đáng kể cho doanh nghiệp

Tìm cách đóng góp đáng kể cho doanh nghiệp bằng cách đề xuất các phương án tăng doanh số, cải thiện quy trình kinh doanh hoặc giảm chi phí. Nếu bạn có thể mang lại giá trị đáng kể cho công ty, bạn có thể yêu cầu mức lương cao hơn hoặc nhận được các khoản thưởng đặc biệt.

Xem xét các khía cạnh khác của công việc

Đôi khi, nâng cao thu nhập không chỉ đến từ mức lương cơ bản. Hãy xem xét các yếu tố khác như phúc lợi, bảo hiểm, kế hoạch hưu trí, chế độ nghỉ phép và khả năng làm việc từ xa. Đôi khi, công ty có thể cung cấp các phúc lợi và chế độ hỗ trợ tốt hơn, từ đó tăng tổng giá trị thu nhập của bạn.