Nhân viên kinh doanh quốc tế có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên kinh doanh quốc tế là gì? 

Nhân viên kinh doanh quốc tế đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm khách hàng mới, tiến hành việc chào bán sản phẩm/dịch vụ và nghiên cứu mở rộng thị trường kinh doanh của doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu. Công việc của họ bao gồm thực hiện các khảo sát, nghiên cứu và phân tích các phân khúc thị trường ở nước ngoài để phát triển chiến lược kinh doanh hiệu quả. Đặc điểm của vị trí này là đòi hỏi nhân viên kinh doanh quốc tế phải có hiểu biết sâu rộng về thị trường quốc tế, khả năng giao tiếp đa ngôn ngữ, và hiểu biết về văn hóa kinh doanh của các quốc gia khác nhau. Nhờ vào sự đa dạng và phức tạp của công việc, mức lương và cơ hội thăng tiến thường cao hơn so với nhân viên kinh doanh thông thường.

2. Mô tả công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Nhân viên kinh doanh quốc tế thường làm việc trong nhiều doanh nghiệp thương mại, hiểu từng khía cạnh của hàng hóa và dịch vụ mà công ty sản xuất, phân phối. Nhiệm vụ của Nhân viên kinh doanh quốc tế cụ thể như sau:

Thực hiện công việc bán hàng và kinh doanh

Bán sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng quốc tế của công ty. Thực hiện các mục tiêu kinh doanh được đặt ra từ trước. Phát triển các sáng kiến bán hàng sáng tạo và áp dụng chúng để cải thiện lợi ích tài chính của công ty. Quản lý thị trường cụ thể đã được phân công.

Tìm kiếm cơ hội và khách hàng mới

Tìm kiếm các cơ hội nâng cao doanh số cho công ty và tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng. Đại diện cho công ty gây ấn tượng, thu hút khách hàng nước ngoài, thuyết phục khách hàng quốc tế hiểu về các sản phẩm và dịch vụ khác nhau bằng cách giải thích bằng ngôn ngữ chung. Bỏ qua các khách hàng tiêu cực, cập nhật xu hướng thị trường quốc tế trong lĩnh vực kinh doanh cụ thể. Duy trì các tương tác với các khách hàng nước ngoài đang hoạt động và xác định các khách hàng mới cũng như các cơ hội kinh doanh mới. Thực hiện một số hoạt động quản lý và duy trì danh sách khách hàng đang hoạt động cũng như khách hàng tiềm năng.

Thực hiện công việc giấy tờ, báo cáo, hội họp

Ghi lại các báo cáo bán hàng, hồ sơ và các tài liệu quan trọng khác của khách hàng quốc tế. Tham dự các cuộc họp, hội thảo và hội nghị bán hàng quốc tế được sắp xếp để tăng doanh số và lợi nhuận bán hàng. Gửi báo cáo, hồ sơ, thuyết trình và tài liệu bán hàng cho quản lý của công ty. Duy trì báo cáo và hồ sơ bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng quý, nửa năm và hàng năm.Lập hóa đơn, báo cáo tài chính và hồ sơ chi tiêu của các chuyến công tác nước ngoài.

3. Mức lương của Nhân viên kinh doanh quốc tế theo chức vụ và số năm kinh nghiệm

Thực tập sinh kinh doanh

Là một Thực tập sinh kinh doanh quốc tế, bạn sẽ trải qua giai đoạn thực tập để làm quen với môi trường làm việc và học hỏi kiến thức cơ bản về kinh doanh quốc tế. Bạn sẽ tham gia hỗ trợ các dự án và hoạt động kinh doanh quốc tế của công ty, tham gia vào các hoạt động tiếp thị, nghiên cứu thị trường và phát triển mối quan hệ với khách hàng. Với mục đích chính là tích lũy kinh nghiệm và học hỏi, mức lương của Thực tập sinh kinh doanh quốc tế sẽ dao động từ 3 triệu đến 5 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh kinh doanh cho sinh viên mới

Nhân viên kinh doanh quốc tế

Sau khi hoàn thành thực tập, bạn có thể được cung cấp cơ hội tiến lên vị trí nhân viên kinh doanh quốc tế. Trong vai trò này, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng và kiến thức của mình trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế thông qua việc thực hiện các dự án cụ thể và hỗ trợ các hoạt động tiếp thị và bán hàng. Cụ thể, bạn sẽ đảm nhận vai trò chính trong việc tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với khách hàng quốc tế, chào bán sản phẩm/dịch vụ, thực hiện các đàm phán hợp đồng, phát triển chiến lược kinh doanh quốc tế, nắm bắt thông tin thị trường và giải quyết các vấn đề có liên quan đến giao dịch quốc tế. Mức lương tại vị trí này sẽ trong khoảng từ 7 triệu đến 12 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên kinh doanh mới nhất

Chuyên viên kinh doanh quốc tế

Tại vị trí này, bạn thực hiện các nhiệm vụ phân tích thị trường và xác định cơ hội kinh doanh tại các thị trường nước ngoài mới, phát triển và quản lý các chiến lược kinh doanh, dẫn đầu các dự án và xây dựng mối quan hệ với các đối tác quốc tế. Chuyên viên kinh doanh quốc tế thường có trình độ và kinh nghiệm cao hơn so với nhân viên kinh doanh quốc tế. Mức lương của Chuyên viên kinh doanh nằm trong khoảng 10 triệu đến 18 triệu đồng/tháng.

Trưởng phòng kinh doanh quốc tế

Là người đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh quốc tế trong một tổ chức, Trưởng phòng kinh doanh quốc tế đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng, gia tăng lợi nhuận và phát triển thị trường cho công ty. Công việc của bạn sẽ bao gồm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh quốc tế, đặt ra các mục tiêu và chiến lược kinh doanh, phân phối tài nguyên và quản lý nhân viên. Ngoài ra bạn sẽ quản lý toàn bộ phòng kinh doanh, lập kế hoạch và triển khai các chiến lược, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và báo cáo lại các kết quả cho Ban giám đốc hoặc các vị trí quản lý cấp cao hơn. Trưởng phòng kinh doanh có mức lương từ 15 triệu đến 25 triệu đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Trưởng phòng kinh doanh hiện tại

Giám đốc kinh doanh quốc tế

Đây là một vị trị cấp cao thuộc Ban Giám đốc, lãnh đạo và quyết định toàn bộ hoạt động kinh doanh quốc tế của một công ty. Ở vị trí này, bạn sẽ định hình hướng phát triển của công ty trên thị trường toàn cầu, xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược với các đối tác quốc tế và đảm bảo hiệu suất hoạt động của phòng kinh doanh quốc tế. Ngoài ra giám đốc sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ chỉ tiêu và cam kết kinh doanh liên quan đến thị trường nước ngoài. Với trách nhiệm cao và khối lượng công việc lớn, vị trí cấp cao này thường được chiêu mộ với mức lương hấp dẫn từ 30 triệu đến 60 triệu đồng/tháng, thậm chí là lớn hơn.

4. Mức lương của Nhân viên kinh doanh quốc tế theo khu vực

Mức lương Nhân viên kinh doanh quốc tế tại TP. Hồ Chí Minh

TP Hồ Chí Minh là trung tâm kinh tế lớn của Việt Nam, thu hút nhiều doanh nghiệp đa quốc gia hoạt động. Sự phát triển của các doanh nghiệp này tạo ra nhu cầu lớn cho nhân viên kinh doanh quốc tế để mở rộng và duy trì mối quan hệ kinh doanh với các đối tác quốc tế. TP Hồ Chí Minh cũng là nơi tập trung đa dạng văn hóa và ngôn ngữ, do đó việc sở hữu lực lượng lao động kinh doanh quốc tế chất lượng cao sẽ giúp các doanh nghiệp nắm bắt nhiều cơ hội kinh doanh hơn. Mức lương của Nhân viên kinh doanh quốc tế ở thành phố này nằm trong khoảng từ 8 triệu đến 15 triệu đồng/tháng, cao nhất cả nước. 

Mức lương Nhân viên kinh doanh quốc tế tại Hà Nội

Hà Nội là trung tâm chính trị và kinh tế của Việt Nam, thu hút nhiều doanh nghiệp quốc tế mở văn phòng đại diện hoặc nhà máy tại đây. Sự phát triển của các doanh nghiệp này tạo ra nhu cầu lớn cho nhân viên kinh doanh quốc tế để xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh quốc tế. Hà Nội cũng là nơi diễn ra nhiều sự kiện kinh doanh, hội nghị, triển lãm quốc tế, tạo ra nhiều cơ hội để hợp tác quốc tế, do đó nhu cầu Nhân viên kinh doanh quốc tế tại thành phố này khá lớn, với mức lương từ 7 triệu đến 13 triệu đồng/tháng.

Mức lương Nhân viên kinh doanh quốc tế tại Hải Phòng

Với sự phát triển của cảng biển, các khu công nghiệp, khu chế xuất, “thành phố hoa phượng đỏ” hiện đang thu hút đầu tư của nhiều doanh nghiệp nước ngoài, do đó mức lương trung bình của Nhân viên kinh doanh quốc tế tạ đây cũng tăng để các công ty có thể giữ chân nhân tài. Mức này dao động từ 6 triệu đến 11 triệu đồng/tháng. 

Mức lương Nhân viên kinh doanh quốc tế tại Đà Nẵng

Cũng là một thành phố cảng trọng điểm của Việt Nam, Đà Nẵng là một trong những điểm đến du lịch hàng đầu và có vị trí chiến lược về logistics, nằm giữa các cảng biển lớn như cảng Liên Chiểu và cảng Tiên Sa. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển hoạt động xuất nhập khẩu và logistics, tạo ra nhu cầu lớn về lao động trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế. Mức lương Nhân viên kinh doanh quốc tế tại Đà Nẵng nằm trong khoảng 6,5 triệu đến 12 triệu đồng/tháng. 

Mức lương Nhân viên kinh doanh quốc tế tại Cần Thơ

Với sự đẩy mạnh của nâng cao chất lượng nông sản nước nhà trong các năm gần đây, nền kinh tế của Cần Thơ chủ yếu xoay quanh nông nghiệp và xuất khẩu. Vì vậy các Nhân viên kinh doanh quốc tế tại đây có mức lương trung bình cao hơn so với các tỉnh thành khác trên cả nước, dao động từ 6 triệu đến 10 triệu đồng/tháng.

Ngoài mức lương cơ bản, Nhân viên kinh doanh quốc tế sẽ hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật, hoặc lương thưởng khi làm tăng ca, đạt KPI hoặc đi làm vào các dịp nghỉ lễ. Hơn nữa, Nhân viên kinh doanh thường được thưởng hoa hồng dựa trên doanh số bán hàng hoặc doanh số xuất khẩu mà họ đạt được. Mức hoa hồng có thể biến đổi tùy thuộc vào chính sách của công ty và các điều kiện hợp đồng, nhưng sẽ là nguồn thu nhập bổ sung lớn của nhân viên kinh doanh nói chung, và nhân viên kinh doanh quốc tế nói riêng.

5. So sánh mức lương của Nhân viên kinh doanh quốc tế với các vị trí khác trong lĩnh vực Kinh doanh/Sales

Hiện nay, mức lương trung bình của một Nhân viên kinh doanh quốc tế là 7 - 15 triệu đồng/tháng. Lương Nhân viên kinh doanh quốc tế còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Nhân viên kinh doanh quốc tế ở mức tương đối khá so với các vị trí khác trong lĩnh vực Kinh doanh/Sales. Các vị trí khác như Sales Admin có mức lương nằm trong khoảngtừ 8 - 12 triệu đồng/tháng, còn Sales Marketing có mức lương cao nhất, dao động từ 12 - 17 triệu đồng/tháng. Vị trí Nhân viên Telesales có mức lương xấp xỉ 8 - 15 triệu đồng/tháng, trong khi đó mức lương của Nhân viên kinh doanh B2B sẽ trong khoảng 10 - 12 triệu đồng/tháng.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên kinh doanh B2B đang tuyển dụng

Việc làm Sales Marketing thu nhập ổn định

Việc làm Nhân viên Sales Admin mới cập nhật

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên kinh doanh quốc tế

Đạt được mục tiêu doanh số

Một cách chính để tăng thu nhập là đạt hoặc vượt qua mục tiêu doanh số. Tập trung vào việc xác định các cơ hội kinh doanh mới, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và phát triển mối quan hệ với đối tác kinh doanh. Bằng cách đạt được mục tiêu doanh số, bạn có thể nhận được các khoản thưởng hoặc hoa hồng dựa trên hiệu suất.

Mở rộng và phát triển các mối quan hệ quan hệ

Mở rộng mạng lưới quan hệ là rất quan trọng trong việc tăng thu nhập, đặc biệt là ở các vị trí Sales/Kinh doanh như Nhân viên kinh doanh quốc tế. Hãy tham gia vào các sự kiện, hội thảo, gặp gỡ khách hàng và đối tác tiềm năng để mở rộng mối quan hệ. Qua việc xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ, bạn có thể tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh mới và mở rộng doanh số.

Phát triển kỹ năng bán hàng và đàm phán

Đầu tư vào việc phát triển kỹ năng bán hàng và đàm phán sẽ giúp bạn trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế xuất sắc hơn. Hiểu rõ về quy trình bán hàng, kỹ thuật đàm phán và cách tạo ra giá trị cho khách hàng. Kỹ năng bán hàng và đàm phán tốt sẽ giúp bạn thuyết phục khách hàng và đạt được các thỏa thuận có lợi cho cả hai bên, điều này có thể dẫn đến thu nhập cao hơn.

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Để trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế thành công, hãy nỗ lực nâng cao kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực kinh doanh, ngành công nghiệp và các thị trường mục tiêu. Cập nhật xu hướng mới nhất, các quy định kinh doanh và lưu ý về văn hóa kinh doanh của các quốc gia khác nhau. Việc có kiến thức chuyên môn sâu rộng sẽ giúp bạn trở thành một nhân lực quý giá của công ty, và đồng thời tạo điều kiện thu nhập cao hơn.

Nắm bắt cơ hội thăng tiến

Nếu có cơ hội, hãy khám phá các vị trí thăng tiến trong công ty và tự đề cử bản thân. Điều này có thể bao gồm việc trở thành quản lý kinh doanh quốc tế, chuyển đến các vị trí quản lý cao hơn hoặc tham gia vào các dự án đa quốc gia. Các vị trí thăng tiến thường đi kèm với mức lương và phúc lợi tốt hơn, mang lại thu nhập cao hơn cho bạn.

Đóng góp đáng kể cho doanh nghiệp

Tìm cách đóng góp đáng kể cho doanh nghiệp bằng cách chủ động đề xuất các phương án tăng doanh số, cải thiện quy trình kinh doanh hoặc giảm chi phí. Nếu bạn có thể mang lại giá trị đáng kể cho công ty, bạn có thể yêu cầu mức lương cao hơn hoặc nhận được các khoản thưởng đặc biệt.

7. Các yêu cầu với nghề Nhân viên kinh doanh quốc tế

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

Vị trí Kinh doanh quốc tế thường sẽ có một số yêu cầu nhất định về bằng cấp và trình độ tiếng anh. Cụ thể, bạn cần tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan như Kinh doanh Quốc tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại Quốc tế, Marketing, hoặc các ngành có liên quan. Ngoài ra vị trí này có thể yêu cầu các chứng chỉ hoặc bằng cấp phụ trợ như Chứng chỉ Quản lý Dự án, Chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế (TOEIC, IELTS).

Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả là chìa khóa để xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Nhân viên kinh doanh quốc tế cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, tự tin và thân thiện, cả trong gặp gỡ trực tiếp và qua điện thoại hoặc email. Nhân viên kinh doanh quốc tế cũng cần có khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ trong tiếng mẹ đẻ mà còn trong tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ phổ biến khác. Họ phải có khả năng thuyết phục, làm rõ ý kiến, và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác quốc tế. Ngoài ra, để quy trình bán hàng được diễn ra một cách trơn tru, Nhân viên kinh doanh quốc tế cũng cần khả năng giao tiếp tốt để phối hợp với các vị trí khác như logistics, sales admin hoặc bộ phận quản lý chất lượng và đảm bảo các yêu cầu của khách hàng được thực hiện một cách nhanh chóng nhất.

Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực: Với nhiều dự án và nhiệm vụ cùng một lúc, nhân viên kinh doanh quốc tế cần phải có khả năng quản lý thời gian linh hoạt và làm việc hiệu quả dưới áp lực. Quản lý thời gian hiệu quả giúp Nhân viên kinh doanh quốc tế phân chia thời gian một cách hợp lý giữa việc tìm kiếm khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và thực hiện các nhiệm vụ khác. Điều này đặc biệt quan trọng khi họ phải tuân thủ các thời hạn chặt chẽ và đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Xây dựng và duy trì các mối quan hệ khách hàng: Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng giúp tạo ra sự tin cậy và sự trung thành từ phía họ. Đồng thời, việc giải quyết các vấn đề và thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả cũng rất quan trọng. Các khách hàng đã mua sẽ có khả năng mua lại rất cao, vì vậy Nhân viên kinh doanh quốc tế cần duy trì tốt các mối quan hệ này để tăng vòng đời khách hàng.

Sự am hiểu về văn hóa kinh doanh và ngôn ngữ của các quốc gia khác nhau: Hiểu biết sâu rộng về văn hóa kinh doanh và ngôn ngữ của các quốc gia mà họ làm việc là quan trọng để xây dựng mối quan hệ và thực hiện các giao dịch kinh doanh thành công. Điều này bao gồm hiểu biết về các thói quen, phong tục, và quy tắc giao tiếp trong môi trường kinh doanh của từng quốc gia.

Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập: Nhân viên kinh doanh quốc tế thường phải làm việc với các nhóm đa văn hóa và đa chức năng. Họ cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đội nhóm, đồng thời cũng phải có khả năng tự chủ và làm việc độc lập khi cần thiết.

Qua bài viết trên, 1900.com.vn hy vọng bạn đã có cái nhìn chi tiết hơn về mức lương của Nhân viên kinh doanh quốc tế, bao gồm các mức lương theo khu vực, chức vụ và số năm kinh nghiệm. Những con số này chỉ mang tính chất tương đối và có thể thay đổi tùy thuộc vào môi trường làm việc, quy mô của doanh nghiệp và kỹ năng cá nhân của mỗi người. Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan và cung cấp thông tin hữu ích để lựa chọn công việc phù hợp với mục tiêu và mong muốn của bản thân!