Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kinh doanh quốc tế?

Nhân viên kinh doanh quốc tế là những cá nhân đảm nhận trọng trách mang sản phẩm của doanh nghiệp đến thị trường mới trên thế giới, là đội ngũ trực tiếp nghiên cứu và phát triển quy mô kinh doanh cho doanh nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Nhân viên kinh doanh quốc tế (Entry-level)

Ở mức đầu, Nhân viên kinh doanh quốc tế thường bắt đầu với việc học vấn và đào tạo về quản lý kinh doanh và kinh tế quốc tế. Sau đó, họ có thể tham gia vào các vai trò cơ bản trong bộ phận kinh doanh quốc tế hoặc xuất nhập khẩu, nơi họ làm quen với quy trình và luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế.

Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế (Specialist)

Theo thời gian, họ có cơ hội thăng tiến thành Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế, nơi họ tham gia vào các dự án quốc tế và phát triển khả năng quản lý giao dịch phức tạp hơn. Đây là giai đoạn quan trọng để xây dựng kỹ năng giao tiếp và mạng lưới với các đối tác quốc tế.

Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế (Manager)

Với kinh nghiệm và thành công trong vai trò Chuyên viên, họ có thể tiến thêm lên mức Nhà Quản lý Kinh doanh Quốc tế. Ở đây, họ quản lý các dự án và nhóm làm việc, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và luật pháp quốc tế trong giao dịch.

Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Director)

Thăng tiến tiếp theo là Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế, nơi họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh quốc tế. Họ cần đưa ra chiến lược và quyết định chiến lược về quá trình thương mại quốc tế của công ty.

Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Vice President), Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế (Chief International Business Officer hoặc CIBO)

Cấp bậc cao hơn có thể bao gồm Phó Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế hoặc Tổng Giám Đốc Kinh doanh Quốc tế, những vị trí cấp cao trong tổ chức có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh quốc tế.

Để thành công trong lộ trình này, Nhân viên kinh doanh quốc tế cần cải thiện kỹ năng lãnh đạo, quản lý và luôn duy trì việc học hỏi và nâng cao kiến thức về các thị trường và quy tắc quốc tế. Thăng tiến trong lĩnh vực này đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ, nhưng cũng đem lại cơ hội thú vị để tham gia vào thế giới thương mại quốc tế đa dạng và phát triển sự nghiệp.

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kinh doanh quốc tế

Trình độ chuyên môn cụ thể cho các công việc Nhân viên kinh doanh quốc tế có thể khác nhau, tuỳ vào lĩnh vực kinh doanh, thị trường cụ thể và quy mô doanh nghiệp.

• Bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, xuất nhập khẩu hoặc liên quan.
• Khả năng ngoại ngữ: Tiếng Anh. Biết thêm ngôn ngữ thứ 2 (Nhật, Trung, Hàn, Đức, Pháp, v.v.) là điểm cộng.
• Hiểu biết về văn hoá của thị trường kinh doanh thực tế.
• Kỹ năng kinh doanh, bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng.
• Quen thuộc với thị trường quốc tế, biết về sự khác biệt trong luật thương mại, hải quan.
• Kỹ năng phán đoán và ra quyết định.
• Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
• Khả năng tương tác thành công giữa các nền văn hóa đa dạng.
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
• Tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo.

Cách trở thành Nhân viên kinh doanh quốc tế

Học về kinh doanh và quốc tế

Đầu tiên, bạn cần có kiến thức vững về lĩnh vực kinh doanh và hiểu biết sâu về quy trình và quy định xuất nhập khẩu. Bạn có thể đạt được điều này bằng cách theo học các khóa học đại học, cao đẳng hoặc chuyên ngành liên quan đến kinh doanh quốc tế.

Nắm vững tiếng Anh

Tiếng Anh là ngôn ngữ phổ biến trong kinh doanh quốc tế. Bạn cần có khả năng giao tiếp lưu loát, viết và đọc tài liệu tiếng Anh. Cải thiện khả năng tiếng Anh của bạn thông qua việc tham gia khóa học, tự học và thực hành liên tục.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và đàm phán

Nhân viên kinh doanh quốc tế cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc để xây dựng mối quan hệ và đàm phán với đối tác quốc tế. Học cách lắng nghe, thể hiện ý kiến một cách rõ ràng và hiểu biết về văn hóa và tập quán kinh doanh của đối tác quốc tế.

Tìm hiểu về văn hóa và thị trường quốc tế

Hiểu biết về văn hóa, tập quán và thị trường của các quốc gia khác nhau là một yếu tố quan trọng để thành công trong kinh doanh quốc tế. Tìm hiểu về các quy tắc địa phương, phong tục và tập quán kinh doanh để tăng cường sự tương tác và hiểu biết với đối tác quốc tế.

Xây dựng mạng lưới và tạo liên kết

Kết nối với các chuyên gia và chuyên gia kinh doanh quốc tế thông qua các sự kiện, hội thảo và mạng xã hội. Tham gia vào các cộng đồng kinh doanh quốc tế và tạo liên kết để tìm hiểu thêm về cơ hội kinh doanh và mở rộng mạng lưới của bạn.

Có tư duy sáng tạo và linh hoạt

Kinh doanh quốc tế đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh đa dạng. Hãy luôn cập nhật xu hướng mới, tìm cách tiếp cận thị trường và đề xuất các giải pháp mới để tạo ra giá trị cho khách hàng và tổ chức của bạn.

Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức

Để thành công trong vai trò Nhân viên kinh doanh quốc tế, bạn cần có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả. Hãy xác định ưu tiên, lập kế hoạch và sử dụng công cụ quản lý thời gian để đảm bảo bạn hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu kinh doanh.

Tự động hóa và sử dụng công nghệ

Công nghệ đóng vai trò quan trọng trong kinh doanh quốc tế. Hãy tìm hiểu về công nghệ và công cụ hỗ trợ kinh doanh quốc tế như hệ thống quản lý quan hệ khách hàng (CRM), phần mềm giao dịch và kết nối mạng để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh

Là một Nhân viên kinh doanh quốc tế, bạn có cơ hội được mở rộng vốn hiểu biết, thử thách và phát triển năng lực bản thân cũng như gặp gỡ, tiếp xúc với khách hàng giúp mở rộng mối quan hệ. Vì lẽ đó, việc làm Nhân viên kinh doanh quốc tế mở ra tiềm năng phát triển rất lớn, 1900 tin chắc bạn sẽ trở thành một nhân viên kinh doanh quốc tế thành công trong tương lai!