Mô tả công việc
- Contributing ideas to marketing campaigns and promoting the brand and services of the restaurant system.
- Conducting research and analysing data to identify and define audiences
- Coordinate with the Sales-marketing department to plan long-term and short-term communications.
- Compiling, distributing and presenting ideas, information and strategies
- Coordinating promotional activities, events and interviews
- Managing production and performance of multimedia content for the restaurant on channels: social networks, advertising channels, KOLs...
- Writing and proofreading creative copy, media articles, advertising about all the outlet.
- Maintaining websites and tracking data analytics
- Updating databases and using a customer relationship management system monitoring budgets
- Managing social media campaigns, prepare periodic reports and monitor resraurant media advertising costs.
- Other tasks as required.
- Working time: Monday - Friday (08:30 – 17:30) and Saturday morning (08:30 – 12:30)
- Working place: No.1 ,Street 39, Thao Dien Ward, Thu Duc City, HCMC.
Quyền lợi được hưởng
- Basic salary: negotiable based on ability
- Service charge: are subject to business monthly/yearly result of the restaurant and as per the Company’s Policies.
- 12 annual leave per year, participate in insurance according to the laws of the Socialist Republic of Vietnam
- Office lunch; discount when using services at every outlet in the company.
- Dynamic, friendly, youthful working environment
Yêu cầu công việc
- 3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.
- Bachelor’s degree in Mass Communications or related field.
- Problem solving, reasoning, motivation, organizational and training abilities.
- Proficient in the use of Microsoft Office
- Good writing skills
Yêu cầu hồ sơ
Nộp CV trực tiếp qua Hoteljob
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc