Mô tả công việc
Kiểm tra chứng từ yêu cầu nhập xuất hàng hóa theo đúng quy định;
Nhận chứng từ giao nhận hàng hóa, lưu và chuyển cho kế toán theo quy định;
Phát và thu thuốc trả về từ nhân viên bán hàng;
Theo dõi hàng hóa xuất - nhập - tồn;
Ghi phiếu nhập, phiếu xuất kho;
Theo dõi số lượng xuất - nhập - tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
Báo cáo code thuốc theo số lượng thực tế trong kho cho trưởng bộ phận
2. Sắp xếp hàng hóa trong kho
Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa trong kho theo nguyên tắc nhập trước xuất trước;
Sắp xếp hàng hóa gọn gàng ngăn nắp, tránh bị ướt và đỗ vỡ v.v...
3. Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa trong kho
Sắp xếp và bảo quản hàng hóa trong kho theo đúng hướng dẫn của nhà sản xuất;
4. Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn lao động trong kho
Tuyệt đối đảm bảo quy tắc phòng cháy chữa cháy
Định kỳ hàng tháng kiểm tra các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ.
Chấp hành nội quy lao động, an toàn lao động, thực hiện các công việc liên quan khác theo đúng quy trình, quy định nội bộ của Công ty hoặc quyết định, chỉ đạo của Tổng giám đốc tại từng thời điểm.
5. Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận giao.
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp tốt, khả năng viết rõ ràng, sạch đẹp
- ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí thủ kho
- Tác phong nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt, trung thực và cẩn thận
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động
- Được thưởng lương tháng 13,
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định,
- Được tham gia BH 24/24h,
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Du lịch nghỉ mát
- Ứng viên phỏng vấn đạt yêu cầu sẽ nhận việc ngay
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc