Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
We are seeking Product Marketing Executive with the following key responsibilities:
1. Product Training
• Prepare product documents, presentation files, etc.
• Present and provide training on new and existing products.
2. New Product Launch
• Conduct market analysis and survey end-user needs.
• Research, evaluate, and position new products.
3. Support to Sales team
• Provide and take responsibility for product content in POSM and Sales Kits.
4. Report work results as required
5. Perform Other Tasks as Assigned by the Product Marketing Manager
Yêu Cầu Công Việc
• Bachelor‘s degree in Marketing/Economics or related fields.
• At least 1 year of experience in Sales or Product Marketing.
• Passionate about and knowledgeable in technology and automotive products.
• Proficient in office skills: Excel, Word, PowerPoint, Canva.
• Fluent in English for workplace communication.
• Presentation and training skills in front of groups.
• Analytical and evaluation skills for products and markets.
• Teamwork, time management and task organization skills.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 2 months
- Cơ hội huấn luyện: Being trained frequently to improve professional skills and work-related skills.
- Độ tuổi: 22 - 30
- Thời gian làm việc: Monday - Friday (8h30 - 17h) and Saturday Morning (8h30 - 12h)
- Phúc lợi:
Bonus: 13th month salary, additional performance bonus up to 2 month salary for excellent performance.
Getting company sponsor for health benefit package PTI after signing official - Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc