Mô tả công việc
[KOTR Recruitment Announcement Marketing&sales (Marketing 2 Team)
- Working as member of Marketing 2 Team
- Telesales + Direct Sales + Market Research + Buyer Search for Korean Companies
- Find and maintain contact with potential customers (business counterparty or buyer)
- Consult potential customers with product information and keep the mutual connection between Korean and Vietnamese buyers
- Writing reports about relevant industries and products, buyer search, and meeting arrangement
- Finding order inquiry, collecting data & statistics
Yêu cầu công việc
- Have good skills in negotiation, problem-solving, communication, and stress management
- Be responsible, good working attitude, be active, enthusiastic, good level of ethics, and honest
- Have good knowledge of International Trade and Marketing
- Can work under pressure, and be a good team player
- Can write a report in English
- Those who have no reason to be disqualified for a trip to Korea or abroad
- Those who can legally work in Vietnam
- Working experience: No (having experience is a plus)
- Fluent in English
- Degree: Bachelor or above
- Major: International Trade or Marketing related preferred
- If there is a false fact in the document, employment shall be revoked
- The Title of the attached file should be “CV - Marketing&Sales -Your Full Name
Quyền lợi được hưởng
- Salary: 13,500,000 - 15,500,000 VND (gross salary)
- Term of Contract: 2 months (from February 3rd, 2025)
- Vacancy: 10
- Compensation benefit: Social Insurance Contribution
- Only shortlisted candidates will be notified for an interview.
- This recruitment shall be governed by local law.
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc