VIRIYA

Thúc đẩy hoàn thành chỉ tiêu bán hàng tại cửa hàng, đề xuất các giải pháp để hoàn thành chỉ tiêu
Quản lý hàng hóa, tài sản và chi phí : kiểm soát tồn kho, đặt hàng/luân chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng để đảm bảo tồn kho đủ điều kiện bán
Quản lý nhân sự, chia ca, chấm công cho NVBH, đánh giá xếp loại, đề xuất khen thưởng, kỷ luật NVBH, giám sát, hỗ trợ, đôn đốc NVBH đạt chỉ tiêu doanh thu
Triển khai và giám sát triển khai các CTKM và CSKH của Công ty tại cửa hàng
Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Công ty
Đào tạo nhân viên bán hàng mới, đào tạo nâng cấp nhân viên bán hàng.Nữ, tuổi từ 27 trở lên - 35 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm (nữ) từ 3 năm trở lên đối với CHT
Có kỹ năng bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng thời trang
Giao tiếp tốt, không nói ngọng
Ngoại hình ưa nhìn, chủ động trong công việcLương cứng CHT: Lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm + % doanh số cá nhân + % thưởng doanh số cửa hàng + phụ cấp ăn (trung bình tháng: 13,000,000 - 18,000,000tr/tháng).
Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định công ty.
Thưởng lễ, tết, thưởng nóng theo chương trình, sự kiện của công ty.
Chế độ du lịch 01 năm/lần; ưu đãi khi mua sản phẩm.
1 tháng được nghỉ 4 ngày bất kì (hạn chế nghỉ cuối tuần).
Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp thâm niên, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc