Nagopa Việt Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hỗ trợ việc liên lạc giữa Công ty và Công ty mẹ bằng tiếng Nhật

- Hỗ trợ việc liên lạc nội bộ giữa cấp quản lý và cấp nhân viên / nhân viên văn phòng.

Việc liên lạc nội bộ giữa các cấp quản lý bằng tiếng Anh

- Hỗ trợ cấp quản lý tổng hợp thông tin và lập báo cáo các vấn đề liên quan tới Nhân sự và Tổng vụ

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến xây dựng và duy trì Quan hệ lao động (tiếp nhận và xử lý khiếu nại của Người lao động, tổ chức đối thoại, xử lý kỷ luật, v.v)

- Hỗ trợ việc thực hiện và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất một cách hiệu quả và công bằng

- Thực hiện các báo cáo định kỳ về nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng

- Thực hiện thủ tục xin cấp và quản lý các loại giấy tờ cho chuyên gia người nước ngoài (Visa, GPLĐ, tạm trú...)

- Phân tích và quản lý ngân sách cho hành chính, tổng vụ

- Quản lý tài sản Công ty được giao cho Phòng Hành chính Nhân sự quản lý

- Tổ chức các sự kiện của Công ty (Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch Công ty, tiệc tất niên, tiệc...)

- Các nhiệm vụ khác được Cấp trên giao phó

Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản tại Khu công nghiệp Phú Mỹ 3, Bà Rịa Vũng Tàu

Có xe đưa rước 3 tuyến (Long Thành, Vũng Tàu, Châu Đức)

YÊU CẦU

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự hoặc Hành chính/Tổng vụ

- Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật

- Kỹ năng tổng hợp và báo cáo (ngắn gọn, hợp lý, đúng thời gian, khách quan) bao gồm kỹ năng thông dịch

- Kinh nghiệm trong việc hỗ trợ các nhóm, bộ phận liên quan, tương tác hiệu quả với các cấp trong Công ty

- Có xe đưa rước 3 tuyến (Long Thành, Vũng Tàu, Châu Đức)

- BHTN 24/7

- 17 ngày phép năm/năm

- Tăng lương hàng năm

- Thưởng tết từ 01 tháng lương

- Thưởng KPI: Từ 0-3 tháng lương

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Du lịch hàng năm, tiệc cuối năm

- Công ty cung cấp bữa ăn giữa ca miễn phí tại canteen công ty.