Nagopa Việt Nam

- Tham gia công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
- Thực hiện công việc liên quan đến Thuế TNCN: đăng ký MST, đăng ký NPT, Quyết toán thuế TNCN,...
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi lập hợp đồng lao động, các Quyết định Nhân sự liên quan, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi cho Nhân viên theo đúng quy định, chính sách công ty.
- Quản lý thanh toán chi phí hành chánh văn phòng.
- Tham gia Tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch,các hoạt động thi đua Khen thưởng và kỷ luật.
- Triển khai thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách.
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
- Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng Nhân sự.- Ít nhất trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo MS Office
- Năng động, nhiệt tình, đam mê công việc.
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực & phụ cấp cơm trưa;
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13;
- Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà;
- Được cấp phát đồng phục VP, thăm khám kiểm tra sức khỏe Tổng quát 1 lần/năm;
- Được tham gia Teambuilding, Du lịch trong và ngoài nước.