Nagopa Việt Nam

Ký HDLD chính thức từ T9/2024 - T5/2025 thay nhân viên nghỉ thai sản (ký HDLD dài hạn nếu lúc đó có nhu cầu phát sinh)
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan công tác: tuyển dụng
Thủ tục nhận việc, nghỉ việc cho người lao động.
Làm chế độ Bảo hiểm xã hội cho người lao động
Theo dõi hợp đồng lao động
Thực hiện công tác quan hệ lao động
Báo cáo lao động
Và các công việc phát sinh khác.Ưu tiên nữ, tuổi không quá 36
Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực,...
Sử dụng tốt Excel
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, BHXH, quan hệ lao động,...
Có kiến thức về Luật lao động, Luật BHXH, Luật việc làm
Cẩn thận, giao tiếp tốt
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.Cơ hội làm việc lâu dài nếu công ty có nhu cầu tuyển dụng
Thời gian làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu hàng tuần & sáng Thứ Bảy cuối tháng.
Chính sách thưởng đa dạng, đãi ngộ cùng cơ hội thăng tiến cho ứng viên có năng lực
Thưởng tháng 13, 14 theo kết quả kinh doanh
Thưởng du lịch nước ngoài cho nhân viên có hiệu quả làm việc cao.
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của Công ty và theo qui định của Luật lao động.