Nagopa Việt Nam

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo đáp ứng kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục BHXH & thuế TNCN.
- Thực hiện các công tác nhân sự như: chấm công, tính lương, chế độ phúc lợi, kỷ luật, tăng lương, thăng chức, khen thưởng, huấn luyện,...
- Tổ chức hiệu quả các công tác hành chính như: lưu trữ giấy tờ, tài liệu, quản lý và cung cấp văn phòng phẩm, dụng cụ làm việc.
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.- Trình độ: Tốt nghiệp CĐ-ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên vị trí tương đương.
-Có kiến thức cơ bản về luật lao động, chính sách BHXH
-Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
-Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng.
- Thành thạo vi tính văn phòng.- Mức lương theo thỏa thuận phù hợp với năng lực bản thân.
- Làm việc từ thứ hai đến thứ sáu (9h - 18h).
- Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ khác: Thưởng sinh nhật, lễ tết theo quy định Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.