Nagopa Việt Nam

Mô tả Công việc

Tuyển Dụng

Đào tạo

· Tiến hành hỗ trợ Giám đốc đào tạo hội nhập nhân viên mới. Phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc....

C&B:

· Giám sát chấm công, báo cáo chấm công hàng tháng lên giám đốc

· Tính lương hàng tháng cho nhân viên.

· Chuẩn bị hợp đồng lao động cho nhân viên, theo dõi update hồ sơ nhân viên,

· Đăng ký và làm các thủ tục về bảo hiểm cho nhân viên. Đối chiếu thanh toán BHXH hàng tháng, giải trình về các số liệu BHXH. Làm việc trực tiếp với cán bộ BHXH

· Quyết toán thuế TNCN hàng năm, lên tờ khai thuế TNCN hàng quý và các thủ tục liên quan đến thuế TNCN

· Thực hiện các chính sách phúc lợi của nhân viên

Hành chính:

- Theo dõi các chi phí hành chính hàng tháng của công ty

- Làm việc với các cán bộ nhà nước khi có yêu cầu: công an khu vực, thanh tra ATTP

· Quản lý theo dõi các chi phí văn phòng: văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng,

· Book vé máy bay khách sạn, xe khi có yêu cầu

· Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ hành chánh, nhân sự trong Công ty.

· Xin giấy phép và thực hiện các thủ tục theo các yêu cầu với các cơ quan nhà nước hoặc các ban ngành có liên quan

· Soạn thảo những quy trình chuẩn về tổ chức, những mẫu biểu Phổ biến các nội quy, quy chế đến toàn bộ CBNV.

· Giám sát, nhắc nhở và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên và đề xuất, khen thưởng, xử phạt theo đúng quy định đã ban hành

· Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng

· Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Hỗ trợ phòng nhập khẩu- Logistic.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu: 

- Kinh nghiệm 3-5 năm, mạnh về tuyển dụng và có tiếng anh là 1 lợi thế

- Nữ. Độ tuổi từ 25t trở lên 

Mức lương: từ 13-15tr. Có kinh nghiệm quyết toán thuế và làm việc với cơ quan Bhxh