Nagopa Việt Nam

:
Tuyển dụng
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng và phát triển, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng: thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng thị trường (nội bộ, bên ngoài, headhunt, online, hiệp hội, liên kết....)
- Triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Tham gia toàn bộ quy trình tuyển dụng: Tạo nguồn đa kênh, tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đàm phán nhận việc.
- Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, đàm phán nhận việc, phát triển trải nghiệm ứng viên.
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho CBNV mới giúp nhân viên mới hòa nhập với Công ty.
Công lương
- Chấm công hàng tháng cho nhân sự
- Hồ sơ nhân sự: Chuẩn bị các thủ tục nhân sự như: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định tiếp nhận, theo dõi hợp đồng và thực hiện hợp đồng tái ký với CBNV.
- Khai báo BHXH, thuế TNCN cho NLĐ
- Soát xét hồ sơ thanh toán tại chi nhánh
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng Word, exel,..
- Tổ chức, làm việc khoa học.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kỹ năng quan sát, bao quát công việc tốt
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Có tính độc lập, chủ động và sáng tạo trong công việc cao.
- Nhanh nhẹn và xử lý công việc một cách linh hoạt.:
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Đi du lịch hàng năm teambuilding...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình.
- Được cấp máy tính, điện thoại và các CCDC phục vụ cho việc làm việc hiệu quả
ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC:
- Công ty TNHH Mavin Anh Sơn - Địa chỉ : Thôn Hợp Tiến, Xã Hùng Sơn, Huyện Anh Sơn, Nghệ An.