XÂY DỰNG NGỌC BẢO

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm XÂY DỰNG NGỌC BẢO

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Thu mua (Fresh) - Hà Nội

4 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/06/2024

Hạn nộp hồ sơ: 07/07/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Địa điểm làm việc: Khu đất G4-B2, Phường Cổ Linh, Thạch Bàn, Long Biên (Kho Sendo Farm), Hà Nội

Tìm đối tác cung ứng và nguồn hàng phù hợp với tiêu chí chất lượng và giá cả;
Bảo đảm mức giá cạnh tranh, đáp ứng kịp thời, đầy đủ nguồn cung chất lượng theo đề xuất của nhánh Commercial/ Kinh doanh và nhu cầu của thị trường
Trực tiếp đàm phán, hoàn tất giao dịch mua hàng và giải quyết các vướng mắc phát sinh với Nhà cung cấp.
Chủ động thương thuyết với các Nhà cung cấp về các điều khoản của hợp đồng: giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng hàng hóa …
Giám sát, kiểm soát chặt chẽ và chịu trách nhiệm toàn bộ chi phí mua hàng và chất lượng hàng hóa thu mua và hàng hóa bán ra và lượng hàng tồn.

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên;
Số lượng: 02
02 đến 05 năm kinh nghiệm tại vị trí hoặc ngành hàng trái cây; có kinh nghiệm đi thực tế tìm kiếm nhà cung cấp ngành Thực phẩm (Rau, Củ, Quả, Trái cây)
Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục
Có thể đi thị trường/công tác theo yêu cầu công việc;
Thời gian làm việc: 48h/ tuần
Biết sử dụng các công cụ word, excel, email.
Khả năng làm việc tốt dưới áp lực; môi trường startup; đam mê & máu lửa; có tinh thần tự học hỏi, tư duy cầu tiến trong công việc

PHÚC LỢI

Thử việc nhận 100% lương.
Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc theo tháng
Bảo hiểm sức khỏe FPT Care, khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01 lần/năm.
Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,…).
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.