MT Group

- Xây dựng & triển khai quy trình chăm sóc khách hàng theo từng hành trình: Pre- sale, In- sale, After- sale
- Xử lý khiếu nại, đảm bảo trải nghiệm hài lòng, kịp thời theo SLA
- Chăm sóc các lead từ quảng cáo (Facebook, Zalo, Google...) để thúc đẩy chuyển đổi thành đơn hàng
- Quản lý, phân loại & phân tích data khách hàng (B2B & B2C) theo hành vi, nhóm sản phẩm, giai đoạn mua
- Đo lường & báo cáo các chỉ số CSKH, tỷ lệ chuyển đổi, hiệu quả chiến dịch định kỳ
- Đề xuất các hoạt động giữ chân khách hàng, tăng LTV, upsell
- Mục tiêu vị trí: Xây dựng, quản lý và tối ưu hệ thống dữ liệu khách hàng, tăng tỷ lệ quay lại mua hàng, tăng giá trị vòng đời khách hàng và nâng cao sự hài lòng, trung thành của khách hàng.
- Lập kế hoạch, báo cáo định kỳ hằng tuần/tháng/quý
- Phối hợp chặt với Sales, Trade Marketing để thiết kế ưu đãi & CTKM phù hợp từng nhóm KH
- Gửi tin nhắn, gọi điện, chăm sóc tự động & cá nhân hóa qua hệ thống CRM/Zalo/email

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Marketing, Công nghệ kỹ thuật ô tô,...
- Tận tâm, chính trực, trách nhiệm, luôn hướng đến kết quả chung và giải pháp
- Khả năng tự học, tự phát triển năng lực chuyên môn một cách xuất sắc
- Chủ động, linh hoạt, phối hợp tốt với đội Sales & MKT
- Hiểu tâm lý khách hàng tốt (EQ cao), đồng thời nhạy bén với mục tiêu kinh doanh
- Giao tiếp thuyết phục và có khả năng giải quyết xung đột tinh tế.
- Hiểu về hành trình khách hàng và tư duy “chăm sóc để bán” (tư vấn- chuyển đổi- giữ chân)
- Có tư duy về chuyển đổi số, thích nghi nhanh, sẵn sàng cải tiến
- Có khả năng ứng dụng AI vào công việc là một điểm cộng
- Có tư duy “CRM là trung tâm giữ chân doanh nghiệp”, hiểu vai trò CSKH không chỉ là xử lý sự vụ mà là tạo ra giá trị bền vững.
- Tư duy customer- centric: chú trọng trải nghiệm, đánh giá cao sự hài lòng.
- Có kinh nghiệm 06 tháng trở lên trong lĩnh vực CSKH/CRM B2C & B2B, ưu tiên ngành ô tô- phụ kiện ô tô

- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện cho nhân sự được phát triển theo nhu cầu cá nhân, được tham gia vào quá trình phát triển của công ty
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được hỗ trợ học phí học tập nâng cao trình độ chuyên môn
- Có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thưởng lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thưởng lương T13
- Review hiệu xuất, đánh giá xét tăng lương định kỳ hằng năm
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Thu nhập: 7- 9 triệu (thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-26 22:00:04