- Design user interfaces for web and mobile applications.
- Create high-fidelity prototypes and visual designs using Figma.
- Apply design standards to ensure compliance with industry norms.
- Conduct user research, gather feedback, and optimize design solutions.
- Collaborate with product managers and development teams to ensure design feasibility.
- Maintain and update design systems to ensure consistency.
- Thiết kế giao diện người dùng cho các ứng dụng web và di động.
- Tạo các nguyên mẫu có độ trung thực cao và thiết kế trực quan bằng Figma.
- Áp dụng các tiêu chuẩn thiết kế để đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực của ngành.
- Thực hiện nghiên cứu người dùng, thu thập phản hồi và tối ưu hóa các giải pháp thiết kế.
- Hợp tác với các nhà quản lý sản phẩm và nhóm phát triển để đảm bảo tính khả thi của thiết kế.
- Duy trì và cập nhật các hệ thống thiết kế để đảm bảo tính nhất quán.
- Minimum of 2 years of UI design experience with a portfolio showcasing successful projects.
- Proficient in Figma; familiarity with other design tools is a plus.
- Understanding of user experience design principles and strong visual design skills.
- Excellent communication and teamwork abilities.
- Ability to analyze and solve problems in a fast-paced environment.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế UI
- Thành thạo Figma; quen thuộc với các công cụ thiết kế khác là một lợi thế.
- Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế trải nghiệm người dùng và kỹ năng thiết kế trực quan mạnh mẽ.
- Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tuyệt vời.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề trong môi trường có nhịp độ nhanh.
ZIGExN VeNtura là công ty 100% vốn Nhật Bản chuyên phát triển phần mềm và dịch vụ Internet. ZIGExN (http://zigexn.co.jp) tại Nhật Bản là một công ty Internet niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo. ZIGExN đã được Deloitte trao tặng giải thưởng Japan Technology Fast50 năm 2015 và Japan Great Place to Work in từ năm 2011 - 2016. ZIGExN đang phát triển và vận hành nhiều dịch vụ Internet lớn tại Nhật Bản như Dịch vụ tuyển dụng (, Dịch vụ cho thuê bất động sản.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Chính sách lương thưởng rõ ràng, ít khi phải OT, chế độ làm việc hybrid nên cân bằng đc gia đình với công việc (IT)
Được công ty training tốt, không khí hòa đồng nhiều phúc lợi, lương khá thấp so với kinh nghiệm 3 năm trở lên, tăng lương không đáng kể (CTT)
Mức lương khá ổn, nhân viên mặc quần áo thoải mái, ít khi phải OT nhưng nếu OT vẫn đc trả lương đủ (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link