Mô tả công việc
- Làm báo cáo sản xuất, tình trạng xuất - nhập tồn trên hệ thống ERP
- Thực hiện phân tích các yêu cầu phát sinh, chỉnh sửa các tính năng liên quan đến hệ thống, phân tích các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống ERP và các phần mềm công ty đang sử dụng
- Hỗ trợ các phòng ban và giải quyết khắc phục sự cố sử dụng hệ thống ERP
- Tìm hiểu nghiên cứu các công cụ, ứng dụng, tính năng, giải pháp, báo cáo mới và triển khai áp dụng nhằm khai thác hiệu quả hệ thống ERP
- Báo cáo định kỳ hoạt động của bộ phận cho Ban Giám Đốc
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
- Giờ làm việc: Thứ hai – Thứ bảy : 7:30am - 4:15pm (nghỉ hai ngày thứ 7 trong tháng)
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi : Từ 22 - 30 tuổi
- Tốt nghiệp: Chuyên ngành Kinh tế
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt Excel.
- Có khả năng hoạch định, tổ chức, điều phối hiệu quả hoạt động bộ phận nghiệp vụ chuyên môn.
- Hiểu biết về nghiệp vụ ERP, hiểu biết về các cơ sở dữ liệu và cách truy vấn dữ liệu
- Tính cách hòa đồng, nhiệt tình và vui vẻ
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống ở khu vực Giang Điền, Hố Nai, Trảng Bom,…
Quyền lợi được hưởng
- Lương: theo thỏa thuận (12 tháng lương/1 năm )
- Chế độ thưởng: 4 tháng lương thưởng/ năm
- Chế độ bảo hiểm: theo luật định
- Chế độ thưởng cuối năm (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)
- Cơ hội được làm việc trong môi trường quốc tế và tạo dựng một sự nghiệp thành công
Công ty TNHH HUNG WAY, được thành lập năm 1996, với khoảng 1.800 công nhân viên, tọa lạc tại Khu Chế Xuất Tân Thuận. Là một Công Ty Đài Loan, chuyên may găng tay trượt tuyết, găng tay chống rét quần thể thao và áo Jacket, chuyên sản xuất hàng hiệu, 100% xuất khẩu toàn cầu. Hàng may mặc của công ty chúng tôi được sản xuất bằng các trang thiết bị hiện đại nhưng cũng đòi hỏi sự tỉ mĩ trong từng sản phẩm.Từ khi thành lập đến nay công ty chúng tôi đã không ngừng cải tiến công nghệ, đầu tư trang thiết bị, môi trường làm việc thoáng mát, các chuyền may đều có gắn máy lạnh, đài thọ 2 tòa nhà ký túc xá, mỗi toàn 80 phòng/ 5 tầng cho công nhân ở miễn phí. Nâng cao chất lượng sản phẩm. Thường xuyên mở các lớp tập huấn để nâng cao trình độ quản lý và tay nghề công nhân.