Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện phân tích, tìm ra nguyên nhân gốc, và đưa ra các giải pháp tức thời, giải pháp lâu dài cho các sự cố về MMTB.
- Nghiên cứu, thực hiện cải tiến đột phá cho hệ thống thiết bị: Giảm hư hỏng, giảm tần suất thay thế, giảm thời gian thay thế, nâng cao hiệu suất, công suất, an toàn, tuổi thọ thiết bị.
- Triển khai các dự án cải tiến: tiếp nhận, thu thập thông tin các bên liên quan về máy móc thiết bị cần cải tiến, thực hiện khảo sát, thiết kế và trình phê duyệt, lập kế hoạch chi tiết, FAT, giám sát/triển khai quá trình thi công tại hiện trường, nghiệm thu và bàn giao thiết bị.
- Lập Scope of work, tiêu chuẩn lắp đặt, tiêu chuẩn nghiệm thu, bản vẽ, thông số kỹ thuật đối với các công việc, dự án thuê nhà thầu bên ngoài thực hiện.
- Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi tiến độ, chất lượng, an toàn tất cả dự án cải tiến được giao.
- Thực hiện theo dõi các dự án cải tiến đã bàn giao cho người sử dụng và đảm bảo khắc phục các sự cố xảy ra về máy móc, thiết bị của dự án đã bàn giao (nếu có).
- Tham gia các cuộc họp, đánh giá MOC với các phòng ban liên quan khi có cải tiến nâng công suất MMTB hoặc sử dụng nguyên vật liệu mới vào quá trình sản xuất.
- Quản lý các thông số kỹ thuật về MMTB cơ khí line.
- Làm các Component, lịch kiểm tra, PM cho các thiết bị mới
- Hỗ trợ Leader line thực hiện các công việc cải tiến và phân tích sự cố line
- Tham gia giám sát công việc trong những ngày bảo trì định kỳ.
- Thực hiện các công tác về EHS, WCM,
- Thực hiện báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp.
Nơi làm việc: Công ty CP Hiệp Phú, Lô G02B đường số 1, KCN Long Hậu, Xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An
PHÚC LỢI CƠ BẢN
- Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực. Lương thử việc 100%;
- Đài thọ miễn phí cơm trưa tại căn tin công ty, chính sách phụ cấp, xe đưa rước;
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, tham gia BHXH 100% lương (kể cả trong thời gian thử việc), thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty,
- Hỗ trợ/tài trợ ngân sách xây nhà cho các hoàn cảnh khó khăn, tặng thưởng gia đình có con em có thành tích học tập tốt…;
- Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc; ký túc xá lưu trú;
- Làm việc tại Saint Gobain – tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
- Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học chuyên ngành cơ khí chế tạo, thiết kế máy, cơ điện tử, điện công nghiệp, tự động hóa,…
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong môi trường nhà máy sản xuất công nghiệp nặng như các ngành sắt, thép, ximang, thạch cao, thức ăn gia súc,…..
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam (ZSV) là liên doanh giữa tập đoàn đầu tư công nghiệp Zamil Industrial Investment Company và tập đoàn Mitsui & Co., Ltd. Tập đoàn Zamil Steel được thành lập từ năm 1977, chuyên thiết kế, chế tạo và cung cấp nhà thép tiền chế và là một thành viên của Tập đoàn đầu tư công nghiệp Zamil Industrial Investment Group (ZIIG). Năm 1993, Zamil Steel thành lập văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam và xuất khẩu sản phẩm nhà thép sang khu vực Đông Nam Á. 4 năm sau, vào năm 1997, thấy được tiềm năng phát triển mạnh mẽ của khu vực Đông Nam Á, Zamil Steel đã xây dựng nhà máy đầu tiên tại Khu công nghiệp Nội Bài, Hà Nội. Sự hợp tác đầu tư giữa Zamil Steel và tập đoàn Mitsui & Co., Ltd đã tạo nên một liên doanh với 100% vốn sở hữu nước ngoài – Công ty TNHH Nhà thép tiền chế Zamil Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1977
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành