CTY CỔ PHẦN NHA KHOA DR. CARE

Xây dựng, điều chỉnh, phát triển các chương trình và học liệu đào tạo cho cán bộ các cấp;
Biên soạn/phối hợp xây dựng, điều chỉnh kịch bản giảng dạy chi tiết, tài liệu đào tạo cho khóa học trực tuyến;
Thực hiện đánh giá giảng viên nội bộ và bên ngoài; đánh giá hiệu quả đào tạo
Xây dựng/triển khai kế hoạch đào tạo hàng tháng, quý, năm;
Thực hiện các công việc khác theo phân công.Đã tốt nghiệp đại học các chuyên ngành, có ưu tiên các ngành quản trị nhân lực, ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan;
Có kiến thức chuyên môn vững vàng, chăm chỉ cẩn thận;
Tin học văn phòng thành thạo;
Sử dụng được tiếng Anh trong công việc.Thời gian làm việc: Từ thứ Hai tới thứ Sáu.
Mức lương cạnh tranh kèm theo các phần thưởng dựa trên hiệu suất làm việc.
Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất khác: Bao gồm thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và các khoản thưởng khác dựa trên thành tích cá nhân và tập thể.
Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho cả bản thân và các thành viên trong gia đình, bao gồm các đợt kiểm tra sức khỏe định kỳ.
Cơ hội tham gia các dự án công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại nước ngoài.
Môi trường làm việc năng động và trẻ trung: Văn phòng hiện đại, không gian mở và sáng tạo, khuyến khích sự hợp tác và trao đổi ý tưởng.
Phát triển liên tục cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thông qua kinh nghiệm làm việc thực tế và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
Tiếp cận với các xu hướng công nghệ mới nhất.
Chính sách làm việc linh hoạt: Hỗ trợ làm việc từ xa và giờ làm việc linh hoạt, giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm.
12 ngày phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
Xem xét tăng lương hàng năm.
Tham gia các hoạt động văn hóa và sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.