Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
1
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
1/ Chấm công, tính lương, tính thưởng:
- Tính lương, thưởng hàng tháng cho CBNV khối phòng ban. Kiểm soát thực hiện tính lương của các nhà máy thành viên. Quyết toán quỹ tiền lương các đơn vị
- Phân tích và đề xuất các chính sách C&B phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên công ty
2/ Thực hiện chế độ BHXH và nội dung khác:
- Quản lý và cập nhật thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ bảo hiểm khác cho nhân viên
- Hỗ trợ xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm
- Thực hiện khai báo tăng/giảm lao động tham gia BHXH và chốt sổ BHXH cho người lao động tại khu vực Hà Nội.
- Kiểm soát số liệu đóng BHXH tại các chi nhánh.
3/ Thực hiện báo cáo lao động – tiền lương, soạn thảo HĐLĐ:
- Cập nhật, kiểm soát theo dõi tình hình tăng giảm lao động.
- Thực hiện soạn thảo ký hợp đồng lao động và chấm dứt HĐLĐ nghỉ việc theo đúng quy định.
- Xây dựng, thực hiện các báo cáo định kỳ liên quan đến lao động – tiền lương, BHXH theo yêu cầu của công ty
4/ Công viêc khác
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong các vấn đề liên quan đến C&B
- Thực hiện các công việc khác khi được Lãnh đạo phân công
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên cá bạn đã có kinh nghiệm (Chưa có kinh nghiệm sẽ công ty sẽ đào tạo)
- Có kiến thức cơ bản về chính sách C&B, luật lao động và bảo hiểm xã hội
- Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo tốt
- Thành thạo Microsoft Office, Excel
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Có tinh thần học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin
Quyền lợi được hưởng
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực sản xuất và thời trang
· Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực C&B và quản lý nhân sự
· Được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng làm việc
· Lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực
· Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
· Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
· Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Dr. Care Implant Clinic – Liệu pháp trồng răng không đau
Hướng đến chất lượng dịch vụ ưu việt nhất, Dr. Care chỉ chuyên tâm nghiên cứu và điều trị các trường hợp mất răng ở độ tuổi trung niên. Dr. Care lựa chọn giải pháp trồng răng Implant ưu việt nhất hiện nay để bảo tồn tối đa răng thật cho bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2017
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.