Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tiếp nhận trực tiếp thông tin từ phòng Thiết kế Kỹ thuật, và Phòng Phát triển kinh doanh, phối hợp với Trưởng phòng Sản xuất triển khai đúng theo tiến độ dự án, cập nhật sự thay đổi của sản phẩm từ phòng kỹ thuật thiết kế, để cho gia công sản phẩm phù hợp với yêu cầu của từng dự án cụ thể.
- Triển khai bản vẽ kỹ thuật gia công chi tiết (phối cắt tối ưu về Nhôm)
- Làm BOM chi tiết của sản phẩm, đề xuất mua một số hạng mục vật tư và xuất tiêu hao nguyên vật liệu chính xác cho bán thành phẩm.
- Tìm hiểu xây dựng phương pháp gia công cho hệ thống mới
- Các công việc khác theo sự phân công cấp trên và tình hình sản xuất thực tế của nhà máy
Nơi làm việc: Nhà máy Quân Đạt, lot 1-10 85A, ĐT748, An Điền, Bến Cát, Bình Dương
- Có xe đưa đón tại Q12
- Có hỗ trợ KTX cho ứng viên muốn ở lại nhà máy.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành cơ khí, xây dựng hoặc kiến trúc
- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
- Sử dụng thành thạo AutoCad 2D-3D
- Sử dụng tốt Tin học văn phòng
- Anh văn: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00 AM - 5:00 PM)
- Lương: Cạnh tranh
Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản chuyên sản xuất đồ nội thất gia đình tại KCN Quang Minh (gần Mê Linh Plaza). Mất 30 phút để đón tất cả nhân viên từ Hà Nội bằng xe buýt của Công ty. Chúng tôi hiện đang có vị trí tuyển dụng cho các cá nhân sáng tạo và đầy tham vọng tham gia vào nhóm của chúng tôi và chia sẻ sự phát triển của chúng tôi. Công ty chúng tôi là môi trường làm việc tốt để thăng tiến trong sự nghiệp cũng như đào tạo cho sinh viên mới ra trường.
Review Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam
Chậm lương, bóc lột sức lao động, công việc nhiều, môi trường làm việc toxic, thiếu đoàn kết (RV)
Lương thấp, lợi dụng nhân viên, quản lý thiếu năng lực, chuyên môn, bóc lột sức lao động (RV)