CB Centres 5.0 ★

Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng - Thu hút nhân tài
Xác định nhu cầu nhân sự hiện tại và đưa ra dự báo
Xây dựng một chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp
Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo
Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...)
Tối ưu trải nghiệm ứng viên
Duy trì và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp
Giám sát nhân viên tuyển dụng
Tham dự và tổ chức các hội chợ việc làm, các trung tâm hoặc sự kiện việc làm
Tạo mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng như trường đại học, nền tảng tuyển dụng
Dựa vào số liệu thu thập được lập báo cáo và xác định các yếu tố cần cải thiện
2. Đào tạo và phát triển
Phân tích và lập kế hoạch đào tạo:
Phối hợp với quản lý bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo của phòng ban dựa trên năng lực của các vị trí và hiệu quả công việc thực tế, mục tiêu phát triển của phòng ban và định hướng phát triển của công ty
Lập kế hoạch đào tạo đảm bảo chương trình, nội dung học hỏi và phát triển nhân viên được phê duyệt về mặt thời gian, ngân sách phù hợp với mục tiêu chung của công ty
Triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện, học hỏi và phát triển:
Tìm kiếm và chọn lọc đơn vị đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục đích của người học
Triển khai đào tạo, huấn luyện (nội bộ, bên ngoài) và phát triển theo kế hoạch ngân sách được duyệt
Đánh giá hiệu quả huấn luyện, đào tạo thông qua phản hồi
Là cầu nối giữa nhân viên (người học) và quản lý trong lộ trình phát triển của nhân viên
Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên
Tổ chức các buổi trao đổi 2 chiều, truyền thông về văn hóa công ty
Đề xuất và phối hợp triển khai các chương trình gắn kết nhân viên khácYêu Cầu Công Việc
- Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế...
- Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm liên quan
- Yêu cầu chuyên môn: am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan
- Yêu cầu kỹ năng:
+ Tư duy logic hệ thống
+ Tư duy tích cực, kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
+ Tiếng Anh: ưu tiên TA giao tiếp
- Phẩm chất: cẩn thận, tỉ mỉ, trung thựcLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm