- Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch và chính sách kinh doanh của Công ty. - Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh. - Xây dựng, thực hiện và quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng loại khách hàng. - Phối hợp cùng Phòng Marketing thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của Công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi. - Theo dõi tình hình kết quả kinh doanh của phòng thương mại và báo cáo Ban lãnh đạo theo định kỳ hoặc theo yêu cầu. - Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích. - Quản lý, đào tạo và đánh giá Nhân viên thuộc trong trách nhiệm quyền hạn.- Ứng viên từ 33-38 tuổi (BẮT BUỘC) - Kinh nghiệm từ Trưởng phòng trở lên (ưu tiên đã làm qua vị trị Giám đốc/Giám đốc điều hành)- Thu nhập: Lương cứng + % Hoa hồng doanh số phòng, thu nhập trung bình từ 20 - 40 triệu/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực của ứng viên) - Mức lương và chính sách thu nhập trao đổi rõ khi phỏng vấn - Thưởng Lễ Tết - Môi trường làm việc trẻ trung năng động với văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ - Nghỉ phép và nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà nước - Team building, du lịch hàng năm - Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty. - Tham gia đầy đủ Bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe theo qui định - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.