Công việc của Kiểm soát viên là gì?

Kiểm soát viên là người có trách nhiệm giám sát và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Với nhiệm vụ kiểm tra, theo dõi, và giám sát, kiểm soát viên đảm bảo rằng các quy trình và quy định được thực hiện đúng cách. Ngoài ra, họ cũng theo dõi việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và các vị trí khác. Trong trường hợp phát hiện sai sót, kiểm soát viên đề xuất các biện pháp sửa chữa và cải tiến để nâng cao chất lượng và tuân thủ. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quy trình kinh doanh và khả năng phân tích tình hình kỹ lưỡng để đảm bảo sự hoạt động mạnh mẽ và minh bạch trong doanh nghiệp.

Mô tả công việc của Kiểm soát viên

Kiểm soát viên đóng vai trò quan trọng trong môi trường doanh nghiệp, có nhiệm vụ giám sát, kiểm tra và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Cụ thể, công việc của kiểm soát viên bao gồm:

  • Kiểm Tra và Đánh Giá: Thực hiện kiểm tra chất lượng và hiệu suất các quy trình kinh doanh để đảm bảo tuân thủ theo quy định và chuẩn mực đã đề ra.
  • Giám Sát Tuân Thủ: Đảm bảo rằng các nhóm làm việc và bộ phận khác nhau trong công ty đang tuân thủ đúng các quy tắc, quy định và quy trình kỳ vọng.
  • Lập Kế Hoạch Kiểm Soát: Phát triển và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để giảm thiểu rủi ro và đảm bảo tính minh bạch trong quản lý.
  • Xác Định Sai Sót và Đề Xuất Giải Pháp: Phân tích thông tin để xác định sai sót, đưa ra đánh giá về mức độ nghiêm trọng và đề xuất các biện pháp sửa chữa.
  • Báo Cáo và Theo Dõi: Lập báo cáo về tình trạng kiểm soát, những thách thức và cơ hội cải tiến. Theo dõi sự thực hiện các biện pháp cải tiến.
  • Tư Vấn và Hỗ Trợ: Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong công ty để họ hiểu và áp dụng đúng các quy định và quy trình.
  • Đàm Phán và Giao Tiếp: Giao tiếp chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo sự hiểu biết và hỗ trợ trong việc thực hiện các biện pháp kiểm soát.

Với vai trò này, kiểm soát viên đóng góp quan trọng vào việc duy trì và nâng cao chất lượng quản lý và hoạt động của doanh nghiệp.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3.9 ★
Khoảng lương năm 117 - 156 M
Cơ hội nghề nghiệp
4.1 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Kiểm soát viên có mức lương bao nhiêu?

117 - 156 triệu /năm
Tổng lương
108 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 156 triệu

/năm
117 M
156 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kiểm soát viên

Tìm hiểu cách trở thành Kiểm soát viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kiểm soát viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
9%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiểm soát viên?

Yêu cầu tuyển dụng kiểm soát viên

Kiến thức chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Quản lý Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Có khả năng phân tích thông tin chi tiết và đánh giá chính xác về tính minh bạch và hiệu suất.
  • Hiểu biết vững về quy trình kiểm soát nội bộ và quy định liên quan.
  • Kiểm soát viên cần hiểu rõ về các quy trình sản xuất và quy trình kiểm soát chất lượng trong doanh nghiệp.
  • Hiểu biết sâu rộng giúp họ xác định các điểm có thể phát sinh lỗi và hiểu rõ hơn về cách cải thiện chất lượng trong quy trình sản xuất.
  • Hiểu biết về các phương pháp và tiêu chuẩn an toàn và bảo mật, đặc biệt là trong môi trường kỹ thuật và công nghệ.
  • Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ văn phòng và phần mềm quản lý thông tin.
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát hoặc quản lý chất lượng.
  • Kỹ năng chi tiết và chú ý là yếu tố quan trọng nhất của một Kiểm soát viên. Họ phải có khả năng quan sát và kiểm tra sản phẩm với sự chú ý đặc biệt đến từng chi tiết nhỏ.
  • Đảm bảo rằng mọi khuyết điểm và lỗi trong sản phẩm được phát hiện và đánh giá chính xác.

Kỹ năng cơ bản

  • Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và tư vấn cho các đồng nghiệp khác.
  • Có kỹ năng giao tiếp chặt chẽ để đảm bảo sự hiểu biết và hỗ trợ trong việc thực hiện các biện pháp kiểm soát.
  • Có khả năng sử dụng đúng các công cụ đo lường như caliper, máy đo, thước đo, và các thiết bị đo lường chính xác khác.
  • Đảm bảo rằng việc kiểm soát chất lượng được thực hiện một cách chính xác và đáng tin cậy.
  • Giúp xác định và đo lường kích thước và tính chất khác nhau của sản phẩm.
  • Có khả năng phân tích dữ liệu và vấn đề, đồng thời đề xuất giải pháp để khắc phục.
  • Xử lý mọi vấn đề ngay từ khi chúng xuất hiện và ngăn chặn tình trạng lỗi lớn.
  • Cải thiện liên tục quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng

Lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên

Kiểm soát viên là người có trách nhiệm giám sát và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Với nhiệm vụ kiểm tra, theo dõi, và giám sát, kiểm soát viên đảm bảo rằng các quy trình và quy định được thực hiện đúng cách. Ngoài ra, họ cũng theo dõi việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và các vị trí khác. Trong trường hợp phát hiện sai sót, kiểm soát viên đề xuất các biện pháp sửa chữa và cải tiến để nâng cao chất lượng và tuân thủ. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quy trình kinh doanh và khả năng phân tích tình hình kỹ lưỡng để đảm bảo sự hoạt động mạnh mẽ và minh bạch trong doanh nghiệp.

Mức lương trung bình của Kiểm soát viên:

Lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên trong lĩnh vực tài chính có thể được mô tả như sau:

Nhân Viên Kiểm Soát:

  • Mô Tả Công Việc: Thực hiện kiểm tra, đánh giá và báo cáo về tuân thủ quy trình và quy định nội bộ.
  • Yêu Cầu: Bằng cấp liên quan và khả năng phân tích, giao tiếp.

Kiểm Soát Viên Cấp Cao:

  • Mô Tả Công Việc: Chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ một bộ phận hoặc dự án, tham gia đề xuất cải tiến.
  • Yêu Cầu: Kinh nghiệm 2-4 năm, kiến thức sâu rộng về quy trình và quy định.

Chuyên Viên Kiểm Soát:

  • Mô Tả Công Việc: Điều chỉnh và phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ, tham gia đàm phán và đề xuất giải pháp.
  • Yêu Cầu: Kinh nghiệm 4-6 năm, khả năng quản lý dự án và đàm phán.

Quản Lý Kiểm Soát:

  • Mô Tả Công Việc: Quản lý và đàm phán với các đối tác ngoại vi, định hình chiến lược kiểm soát.
  • Yêu Cầu: Kinh nghiệm 6-8 năm, kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.

Giám Đốc Kiểm Soát:

  • Mô Tả Công Việc: Đưa ra chiến lược tổng thể cho hệ thống kiểm soát, liên kết với các bộ phận chiến lược.
  • Yêu Cầu: Kinh nghiệm 8-10 năm, Bằng Thạc Sĩ/Kỹ sư, khả năng quản lý chiến lược.

Giám Đốc Quản Lý Rủi Ro và Kiểm Soát Nội Bộ:

  • Mô Tả Công Việc: Chịu trách nhiệm cho việc đánh giá và quản lý rủi ro toàn cầu, tư vấn cấp cao.
  • Yêu Cầu: Kinh nghiệm trên 10 năm, Bằng Tiến Sĩ/Kỹ sư, kỹ năng quản lý chiến lược toàn diện.

Lưu ý: Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào cấu trúc tổ chức và yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp. Điều này chỉ mang tính chất tham khảo và có thể điều chỉnh theo điều kiện cụ thể.

Phỏng vấn Kiểm soát viên

Bạn quen thuộc với loại thiết bị khảo sát nào và bạn thích sử dụng loại nào hơn?
1900.com.vn
Kiểm soát viên
Q: Bạn quen thuộc với loại thiết bị khảo sát nào và bạn thích sử dụng loại nào hơn?
17/11/2023
1 câu trả lời

Hiểu được sự quen thuộc và sở thích của bạn đối với thiết bị khảo sát cho thấy chuyên môn kỹ thuật và khả năng thích ứng của bạn trong lĩnh vực này. Với tư cách là người khảo sát, bạn làm việc với nhiều công cụ khác nhau và việc sử dụng thành thạo chúng có thể chứng minh tính hiệu quả, độ chính xác và khả năng tạo ra công việc chất lượng cao của bạn. Bằng cách chia sẻ sở thích của mình, bạn cung cấp cho người phỏng vấn cái nhìn sâu sắc về kinh nghiệm thực tế và khả năng thích ứng với các yêu cầu khác nhau của dự án.

Ví dụ: “Tôi có kinh nghiệm sử dụng nhiều loại thiết bị khảo sát, bao gồm máy toàn đạc, máy thu GPS và thước đo tự động. Tôi cũng thành thạo sử dụng các phần mềm như AutoCAD và GIS để xử lý và phân tích dữ liệu thu thập được.

Thiết bị ưa thích của tôi là máy toàn đạc điện tử, chủ yếu là do tính linh hoạt và độ chính xác của nó. Nó kết hợp các chức năng của máy kinh vĩ điện tử với máy đo khoảng cách điện tử, cho phép tôi đo góc và khoảng cách cùng một lúc. Điều này không chỉ hợp lý hóa quá trình khảo sát mà còn giảm khả năng xảy ra sai sót. Ngoài ra, các trạm toàn đạc hiện đại còn có các tính năng tiên tiến như khả năng đo không phản xạ và tích hợp liền mạch với nhiều phần mềm khác nhau, giúp nâng cao hơn nữa hiệu suất và hiệu suất của chúng tại hiện trường.”

Bạn có thể giải thích sự khác biệt giữa khảo sát ranh giới và khảo sát địa hình?
1900.com.vn
Kiểm soát viên
Q: Bạn có thể giải thích sự khác biệt giữa khảo sát ranh giới và khảo sát địa hình?
17/11/2023
1 câu trả lời

Người khảo sát phải nắm vững các loại khảo sát khác nhau và câu hỏi này giúp xác định xem bạn có hiểu sự khác biệt cơ bản giữa khảo sát ranh giới và địa hình hay không. Khảo sát ranh giới tập trung vào việc xác định và đánh dấu các đường thuộc tính, trong khi khảo sát địa hình đánh giá độ cao, đường viền và đặc điểm của một khu vực cụ thể. Việc thể hiện kiến ​​thức của bạn về chủ đề này thể hiện chuyên môn và khả năng xử lý các nhiệm vụ khảo sát đa dạng của bạn.

Ví dụ: “Chắc chắn rồi. Khảo sát ranh giới và khảo sát địa hình phục vụ các mục đích khác nhau trong lĩnh vực khảo sát. Khảo sát ranh giới tập trung vào việc xác định các đường giới hạn và các góc của thửa đất. Nó liên quan đến việc nghiên cứu các văn bản pháp luật, chứng thư và hồ sơ lịch sử để thiết lập ranh giới chính xác. Loại khảo sát này rất cần thiết để giải quyết tranh chấp giữa những người hàng xóm, xin giấy phép xây dựng hoặc chia đất.

Mặt khác, khảo sát địa hình liên quan đến việc lập bản đồ các đặc điểm tự nhiên và nhân tạo của một khu vực cụ thể. Nó cung cấp thông tin về độ cao, đường nét và vị trí của các yếu tố khác nhau như tòa nhà, đường sá, vùng nước và thảm thực vật. Khảo sát địa hình thường được sử dụng để lập kế hoạch và thiết kế các dự án cơ sở hạ tầng, nghiên cứu môi trường và đánh giá rủi ro lũ lụt. Mặc dù cả hai loại khảo sát đều yêu cầu các phép đo chính xác và các chuyên gia có tay nghề cao, mục tiêu và ứng dụng của chúng khác nhau đáng kể.”

Bạn làm cách nào để đảm bảo độ chính xác của các phép đo khi thực hiện khảo sát?
1900.com.vn
Kiểm soát viên
Q: Bạn làm cách nào để đảm bảo độ chính xác của các phép đo khi thực hiện khảo sát?
17/11/2023
1 câu trả lời

Độ chính xác là điều vô cùng quan trọng trong nghề khảo sát, vì ngay cả sai sót nhỏ nhất cũng có thể dẫn đến những vấn đề nghiêm trọng trong xây dựng, ranh giới tài sản hoặc các dự án khác. Người phỏng vấn muốn đảm bảo rằng bạn hiểu rõ về các công cụ, kỹ thuật và cách thực hành tốt nhất cần thiết để có được số đo chính xác và bạn có cam kết mang lại kết quả chính xác trong công việc của mình.

Ví dụ: “Độ chính xác là điều tối quan trọng khi thực hiện khảo sát vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công của dự án và việc ra quyết định. Để đảm bảo các phép đo chính xác, tôi tuân thủ phương pháp tiếp cận có hệ thống, bao gồm sử dụng thiết bị đáng tin cậy và kiểm tra kỹ công việc của mình.

Tôi bắt đầu bằng việc hiệu chỉnh và bảo trì các thiết bị khảo sát thường xuyên để đảm bảo độ chính xác và độ tin cậy của chúng. Trong quá trình nghiên cứu thực địa, tôi thực hiện nhiều kết quả đo cho từng điểm đo, điều này giúp giảm thiểu các sai sót và sự không nhất quán tiềm ẩn. Ngoài ra, tôi tham khảo chéo các kết quả đọc này với bất kỳ dữ liệu hoặc điểm chuẩn hiện có nào để xác thực tính chính xác của chúng.

Sau khi thu thập dữ liệu, tôi xem xét cẩn thận tất cả các phép đo và tính toán trước khi kết hợp chúng vào báo cáo hoặc bản đồ cuối cùng. Sự chú ý tỉ mỉ đến từng chi tiết này đã liên tục giúp tôi đưa ra kết quả khảo sát chính xác và đáng tin cậy trong suốt sự nghiệp của mình.”

Mô tả kinh nghiệm làm việc với phần mềm GIS của bạn.
1900.com.vn
Kiểm soát viên
Q: Mô tả kinh nghiệm làm việc với phần mềm GIS của bạn.
17/11/2023
1 câu trả lời

Với tư cách là người khảo sát, trình độ thông thạo của bạn về phần mềm Hệ thống thông tin địa lý (GIS) là điều cần thiết để lập bản đồ và phân tích chính xác dữ liệu không gian. Người phỏng vấn muốn đánh giá kinh nghiệm và chuyên môn của bạn trong việc sử dụng phần mềm GIS cho các nhiệm vụ khác nhau, chẳng hạn như tạo bản đồ chi tiết, tiến hành khảo sát đất đai và phân tích dữ liệu địa lý. Thông tin này giúp họ xác định xem bạn có sở hữu các kỹ năng kỹ thuật cần thiết để hoàn thành xuất sắc vai trò này và đóng góp hiệu quả cho các dự án của họ hay không.

Ví dụ: “Trong suốt sự nghiệp khảo sát của mình, tôi đã có được nhiều kinh nghiệm làm việc với phần mềm GIS để phân tích và trực quan hóa dữ liệu không gian. Một trong những công cụ chính mà tôi đã sử dụng là ArcGIS, công cụ này cho phép tôi tạo bản đồ chi tiết, thực hiện phân tích không gian địa lý và quản lý các tập dữ liệu lớn một cách hiệu quả.

Ví dụ: trong một dự án gần đây liên quan đến quy hoạch sử dụng đất, tôi đã sử dụng ArcGIS để chồng lên nhiều lớp khác nhau như địa hình, quy định phân vùng và các hạn chế về môi trường. Điều này cho phép nhóm của chúng tôi xác định các khu vực phù hợp để phát triển đồng thời giảm thiểu xung đột tiềm ẩn và đảm bảo tuân thủ các quy định của địa phương. Sự thành thạo của tôi với phần mềm GIS không chỉ giúp đơn giản hóa quá trình ra quyết định mà còn góp phần tạo ra các chiến lược sử dụng đất bền vững và sáng suốt hơn.”

Câu hỏi thường gặp về Kiểm soát viên

Mức lương của Kiểm soát viên biến đổi tùy theo kinh nghiệm và vị trí, thường từ 9 - 12 triệu VND/tháng.

Bài viết xem nhiều